*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Контрольная по АХД

контрольные работы, АХД

Объем работы: 11 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов)

Просмотров: 393

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
1. Анализ обеспеченности строительной организации трудовыми ресурсами…………………………………………………………………...3
2. Анализ поставок материалов на строительные объекты………………...6
3. Практическое задание: Рассчитать размеры отчислений от чистой прибыли в резервный фонд. Определить влияние факторов на изменение сумм отчислений. Решить двумя способами: абсолютных разниц и цепных подстановок.
Показатель По плану По факту
чистая прибыль 100 120
нормативы
отчисления, %
резервный
фонд 20 25………………………………………………..……9
Список использованных источников………………………………..11
Человеческие ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждой организации, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Человеческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Отличие человеческих ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда.
Формирование трудовых ресурсов – сложная и ответственная функция. Именно по этому автор считает данную тему актуальной.
Достаточная обеспеченность предприятий работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат объемов производства продукций, снижение ее себестоимости, рост прибыли и ряд других экономических показателей.
Обеспеченность предприятия персоналом определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью.Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав персонала по уровню квалификации.
Для оценки соответствия квалификации производственного персонала сложности выполняемых работ сравнивают средние тарифные разряды работ и рабочих.
Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к выпуску менее качественной продукции.
Если средний разряд рабочих...
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Кохно, П.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник/ П.А.Кохно, А.Д. Микрюков– Москва: Финансы, 2008. – 325c
2. Крошкина, Р.Р. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие/, - Р.Р.Крошкина. - Минск: Вышэйшая школа, 2009. – 532с.
3. Маковеева , И.А. Аналих хозяйственной деятельности предприятия: учебник/И.А.Маковеева. - Брест: БрГУ, 2006. – 493с.
4. Радионов, Р.А. Экономические механизмы, обеспечивающие ускорение оборачиваемости средств, вложенных в запасы предприятия/ Р.А.Радионов// Финансовый менеджмент – 2006. - №4 – С.11 – 15.
5. Страснев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник/ В.И.Страснев.- 2-е изд.- Минск: Высшая школа, 2007.- 363 с.
6. Чечета, А.П. Экономика материальных ресурсов. Пути совершенствования учета и анализа: учебник/А.П.Чечета.- Москва: Юрайт. - 2008. – 457 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу