*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Статистика оплаты труда

рефераты, Статистика

Объем работы: 14 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов)

Просмотров: 837

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ

Основные задачи статистики оплаты труда и состав оплаты труда в ходе
статистического анализа………..….2
Важнейшие статистические показатели оплаты труда……………………..7
Список использованных источников……………………………………….10
Основные задачи статистики оплаты труда и состав оплаты труда в ходе статистического анализа.

Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда.
Статистика изучает заработную плату в трех аспектах: как элемент затрат на производство услуг связи, как характеристику материального благосостояния работников связи и в качестве цены труда как товара. Как элемент затрат на производство услуг заработная плата выступает в виде фонда заработной платы. Статистика изучает структуру фонда заработной платы в отчетном периоде и выявляет причины его изменения.
Важнейшими задачами статистики оплаты труда является определение размера фонда оплаты труда и факторов, его формирующих в отчетном периоде. Задачи эти относятся как к фонду оплаты труда работающих, так и к динамике элементов из которых формируется указанный фонд.
Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию, оказанные услуги или за отработанное время (включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени), которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
К задачам статистики оплаты труда относятся:
1) определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;
2) анализ состава и структуры фонда заработной платы;
3) определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;
Список использованных источников:

1. Теория статистики. Учебник. Под редакцией Р.А. Шмойловой. - М: ИНФРА-М., 2006.
2. Альбом наглядных пособий по общей теории статистики. - М.: Финансы и статистика, 2011.
3. Общая теория статистики: статистическая методология в изучении коммерческой деятельности. // учебник под ред. Спирина А.А., Башиной О.Э. М.: Финансы и статистика, 2007.
4. Общая теория статистики. // Под редакцией А.Я. Боярского, Г.Л. Громыко издание второе, переработанное и дополненное издательство Московского университета, 2005.
5. Статистический словарь // Под редакцией Юркова Ю.А. - М.: Финстатинформ, 2006.
6. Экономическая статистика. // Учебник. Под редакцией Иванова. - М.: ИНФРА-М., 2008.
7. Социально-экономическая статистика // под ред. Г.Л. Громыко. Изд. МГУ, 2009.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу