*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Реализация функции планирования на промышленном предприятии и пути ее развития

курсовые работы, Менеджмент

Объем работы: 41 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 18 бел рублей (581 рф рублей, 9 долларов)

Просмотров: 604

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………...……4
1.Реализация функции планирования
на предприятии……………………..…………………...……………..5
1.1.Общая схема организации планирования на предприятии……………………………………5
1.2.Формы планирования, обеспечивающие
долговременный успех предприятия……………………………….….7
1.3.Виды планов, их назначение и роль в обеспечении
успеха предприятия. …………………………………………………..10
1.4.Организация планирования на промышленном предприятии,
его взаимосвязь с другими функциями менеджмента………………12
2.Анализ реализации планирования
на предприятии УП «ММЗ им. С. Вавилова»…………………..18
2.1.Характеристика предприятия……………………………………..18
2.2.Анализ рыночной позиции и результатов хозяйственной деятельности предприятия. ………………………………………...…20
2.3.Анализ организации и реализации функции планирования на предприятии. ……………………21
2.4.Результаты анализа……………………………………………..….28
3.Предложения по совершенствованию и развитию функции планирования на предприятии ………………………….………..30
3.1.Конкретные предложения по совершенствованию планирования на предприятии……………………………………………………...…30
3.2.Оценка экономической эффективности внедрения
предложений…………………………………………………………...32
Заключение………………………………………………..……….....37
Список использованных источников…………….………….........40
Введение

Планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений. Динамичный процесс планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции, не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления предприятия. Процесс планирования обеспечивает основу для управления членами организации. Выработка и реализация корпоративной стратегии, которая могла бы лучше соответствовать быстро изменяющимся внешним условиям, стала исключительно важной частью деятельности руководства большинства компаний. К новым методам, которые стали использоваться в рамках стратегического управления и планирования, относятся, прежде всего, построение сценариев, моделирование, разработка планов на основе прогностических гипотез, экспертные оценки различных вариантов хозяйственного поведения, построение матриц и т.п. Однако планирование столкнулось с большими трудностями при реализации стратегий, которые проистекали из определенного разрыва между высшими этажами управления (штабными подразделениями общекорпоративного планирования) и операционными структурными единицами корпорации (заводами, научно-исследовательскими и конструкторскими отделами), т.е. теми, кто непосредственно осуществлял реализацию намеченных планов.
Таким образом, цель написания данной курсовой работы - рассмотрение реализации функции планирования на предприятии.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность функции планирования на предприятии. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и виды планов, порядок их составления. В-третьих, дать рекомендации по совершенствованию системы планирования на предприятии в современных условиях.
Объект исследования - УП «ММЗ им. С. Вавилова».
В работе будет...
Заключение

В заключении подведем итоги работы.
Планирование — один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции
Сбалансированный план представляет фирме вполне ощутимые блага: четкую мгновенную программу производственной деятельности, эффективную обратную связь, апробированную стратегию совершенствования производства, высокую трудовую мораль работников и работниц, всеобщую устремленность персонала фирмы к инновациям, сокращение издержек производства.
Ведущими разделами плана являются: маркетинг, определяющий объем продаж и доходы, суммарные затраты и коммерческие результаты. Исходными данными являются: производственные задания на базе данных о потенциальном спросе, насыщенности рынка, движении рыночных цен. На основе его формируется ассортимент продукции, определяются масштабы и принципы организации производства, что в итоге определяет объем продаж.
Планирование как форма программно-целевого подхода к организации товарно-сбытовой деятельности предприятия достаточно органично вписывается в формирующийся хозяйственный механизм. Для реализации этих задач предприятия должны осуществлять следующие виды деятельности:
-исследование рынка и его элементов;
-разработку и планирование ассортимента;
-формирование спроса и стимулирование сбыта;
-планирование и организацию торгово-сбытовой деятельности.
Каждая из этих функций имеет большое практическое значение, а в совокупности они обеспечивают успешную реализацию принципов внутрифирменного планирования. Процесс планирования ассортимента изделий является важным этапом этой деятельности. Таким образом, правильно выбранная политика внутрифирменного планирования - один из ключевых факторов успеха...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу