Взаимосвязь жизненных и карьерных ценностей с удовлетворенностью жизни.

ВВЕДЕНИЕ

Курсовая работа посвящена изучению проблемы удовлетворенности жизнью современных, профессионально ориентированных людей при осмыслении жизненных и карьерных ценностей. Выбор темы исследования связан с недостаточной разработанностью проблемы жизненных и карьерных ценностей и их связи с общим состоянием удовлетворенности жизнью людей. Исследование необходимо для того, чтобы как можно точнее выявить связь житейских и карьерных ценностей с общей удовлетворенностью жизнью людей, чтобы впоследствии влиять на данную ситуацию. Реальность такова, что цивилизация развивается, общий уровень жизни растет, а счастливых людей не становится больше. Проблема недостаточно изучена как в теоретическом, так и в практическом аспектах.
На данном этапе развития общества не достаточно осознанно того, что по настоящему важно в жизни каждого человека, на что опираться, чтобы жизнь не казалась серой и ненужной, а была, наоборот, полной, насыщенной, имеющей смысл для конкретного человека. Для этого нужно детально разобраться в вопросах, расставить приоритеты в отношении жизненных и карьерных ценностей, в том, каким образом человек может и должен себя реализовать, чтобы быть самодостаточным. И, конечно, необходимо рассмотреть, как эти два аспекта связаны с общим самоощущением и самоудовлетворенностью. В связи с этим велика актуальность данного исследования.
Объект исследования – личность.
Предмет исследования – связь жизненных и карьерных ценностей с удовлетворенностью личности.
Цель исследования: выявить связь между жизненными и карьерными ценностями и общей удовлетворенности жизнью личности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Нами написана курсовая работа с целью выявить связь между жизненными и карьерными ценностями и общей удовлетворенности жизнью личности. Для этого проведен анализ психологической литературы по проблеме исследования, проведено и описано эмпирическое исследование.
В теоретической части своей работы нами были рассмотрены такие проблемы ценностей, теоретические подходы к ценностям. Рассмотрена проблема профессионального выбора, взаимовлияния профессии и личности. Кроме того, рассмотрена проблема удовлетворенности.
В эмпирической части курсовой работы были изучены и определены смысложизненные ориентации личности, составляющих основу образа Я испытуемых (тест смысложизненных ориентаций Д.А. Леонтьева) и их ценностные ориентации в карьере (Опросник «Якоря карьеры» Э. Шейна).
Мы видим, что выявленные корреляции подтверждают выдвинутую гипотезу, т.е. подтвердилось предположение о наличии связи между тем, насколько человек понимает, насколько важны для него жизненные и карьерные ценности и то, каким образом важность этих ценностей связана с уровнем его удовлетворенности жизнью, а именно: чем выше ценностное значение, тем выше уровень удовлетворенности жизнью.