Гос. управление (его роль) в работе предприятия (завод, фабрика)

ВВЕДЕНИЕ


Создание рыночной среды вызывает необходимость формирования гаммы организационно-правовых форм производственно-хозяйственной деятельности. Еще совсем недавно в практике хозяйствования существования отсутствовали такие категории, как акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, холдинговая компания, малое предприятие, финансово-промышленная группа и многие другие. Появление новых организационно-правовых образований породило дискуссию и различные трактования как самих категорий, так и понимания их сути.
Формирование новых организационно-правовых структур осуществляется под воздействием таких факторов, как форма собственности и форма привлечения стартового капитала, число работающих и форма использования фондов, по организационно-производственному признаку и форме взаимодействия друг с другом. Важнейшее значение при этом оказывают применяемые методы осуществления производственно-хозяйственной деятельности управления, форма организации производства, уровень состояния законодательной и нормативно-технической базы. Главный и определяющий признак, вызывающий в настоящий период динамику организационно-правовых форм, - это форма собственности.
Эффективность государственных предприятий необходимо определять и оценивать с учетом «общественных обязательств», поскольку большинство из них нацелены на решение народнохозяйственных задач, однако данные сравнительной эффективности государственных и частных предприятий в конкурентных отраслях могут быть одинаковы в силу отсутствия «общественных обязательств» у государственных предприятий.
На протяжении ряда лет в нашей стране осуществляется реформирование экономической системы, которое привело к существенным изменениям механизма управления государственными предприятиями.
Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что сведение задач эффективного механизма управления государственными предприятиями к трансформации форм собственности, недооценка регулирующих функций государства стали основой...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
1. Несмотря на необходимость присутствия государства в экономике, сформировалась совокупность факторов, обуславливающих резкое сужение экономических и социальных выгод от деятельности государственных предп-риятий, и как следствие, проведение приватизации во многих странах мира как способ снижения социального бремени государства.
Управление государственными предприятиями отличается от управления частными предприятиями постановкой, иных, как правило, идущих вразрез с экономической эффективностью целей и задач, а также возможностью использования особых организационно-правовых форм и способов реализации интересов государства как собственника.
2. Наличие государственной собственности в экономике - общая черта современного рыночного хозяйства. Доля предприятий госсектора может колебаться как по странам, так и по отраслям. В рыночной экономике государственные предприятия (а к ним, как правило, относят предприятия, в капитале которых доля государства превышает 50 %) с точки зрения организации своей хозяйственной деятельности не отличаются от других субъектов рынка. Руководство государственного предприятия самостоятельно определяет его производственно-финансовую политику, рынки сбыта и т.п. С получаемой прибыли оно уплачивает такие же налоги, как и частное предприятие. Свои функции собственника государство реализует через назначение руководителя предприятия, а также через цены на продаваемую продукцию и финансирование из государственного бюджета. Особенностью государственных предприятий, как правило, является более низкий уровень оплаты труда и более высокая степень социальной защищенности работников. Названные моменты приводят к тому, что зачастую экономическая эффективность государственных предприятий несколько ниже, чем в частном секторе.
3. Функции государства по управлению государственными предприятиями как никогда приобретают важное значение. Это связано не только с созданием...