Нравственные основы правоохранительной деятельности. Презумпция невиновности.
контрольные работы, Юридические науки Объем работы: 17 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов) Просмотров: 467 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ОГЛАВЛЕНИЕ
Нравственные основы правоохранительной деятельности………... 3
Презумпция невиновности…………………………………………… 10
Список использованных источников………………………………… 17
Нравственные основы правоохранительной деятельности………... 3
Презумпция невиновности…………………………………………… 10
Список использованных источников………………………………… 17
НРАВСТВЕННЫЕ ОСНОВЫ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Нравственная культура занимает одно из центральных мест в личной культуре сотрудников правоохранительных органов. Это обусловлено характером их деятельности, так как она связана с обеспечением прав и свобод граждан, выполнением их обязанностей перед обществом и государством.
Термин «нравственная культура» образовался на базе двух понятий «нравственность» и «культура». Нравственность, как известно, – это практическая воплощенность моральных идеалов, целей и установок в различных формах социальной жизнедеятельности, в культуре поведения людей и отношениях между ними. Само слово «культура» происходит от латинского «cultura», что в переводе на русский означает возделывание, обработка, совершенствование, образование, воспитание [2, с. 34].
Нравственные основы правоохранительной деятельности и социальная значимость предполагаются, как бы сами собой и специальных положений закрепляющих это нет. В реальности деятельность Отдела внутренних дел имеет специфику, в которой не так все однозначно. В частности, правоохранительная деятельность осуществляется путем проведения, как гласных, так и негласных мероприятий, которые применяются только в исключительных случаях (когда возможности решить задачу гласным путем исчерпаны), в исключительных целях (только борьба с преступностью) и органами, должностными лицами, к компетенции которых ее ведение относится. Но применение негласной деятельности вступает в противоречие с нравственными требованиями [3, с. 3].
Также для нравственности не приемлемы такие средства достижения цели, как насилие, ложь, обман, предательство и т.п. Но известно, что, осуществляя оперативно-розыскные меры, сотрудник правоохранительных органов, так или иначе, пользуется методом принуждения и даже насилия (постановка лица на учет, задержание), дезинформирует разрабатываемое лицо, маскируется или побуждает к этому другого человека.
Нравственная культура занимает одно из центральных мест в личной культуре сотрудников правоохранительных органов. Это обусловлено характером их деятельности, так как она связана с обеспечением прав и свобод граждан, выполнением их обязанностей перед обществом и государством.
Термин «нравственная культура» образовался на базе двух понятий «нравственность» и «культура». Нравственность, как известно, – это практическая воплощенность моральных идеалов, целей и установок в различных формах социальной жизнедеятельности, в культуре поведения людей и отношениях между ними. Само слово «культура» происходит от латинского «cultura», что в переводе на русский означает возделывание, обработка, совершенствование, образование, воспитание [2, с. 34].
Нравственные основы правоохранительной деятельности и социальная значимость предполагаются, как бы сами собой и специальных положений закрепляющих это нет. В реальности деятельность Отдела внутренних дел имеет специфику, в которой не так все однозначно. В частности, правоохранительная деятельность осуществляется путем проведения, как гласных, так и негласных мероприятий, которые применяются только в исключительных случаях (когда возможности решить задачу гласным путем исчерпаны), в исключительных целях (только борьба с преступностью) и органами, должностными лицами, к компетенции которых ее ведение относится. Но применение негласной деятельности вступает в противоречие с нравственными требованиями [3, с. 3].
Также для нравственности не приемлемы такие средства достижения цели, как насилие, ложь, обман, предательство и т.п. Но известно, что, осуществляя оперативно-розыскные меры, сотрудник правоохранительных органов, так или иначе, пользуется методом принуждения и даже насилия (постановка лица на учет, задержание), дезинформирует разрабатываемое лицо, маскируется или побуждает к этому другого человека.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бибило, В.Н. Принцип состязательности правосудия по уголовным делам как проявление принципа презумпции невиновности /В.Н. Бибило// Судовы веснiк. - 2002. - № 2. - С. 43-45.
2. Булденко, К.А. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудника органов внутренних дел /К.А. Булденко. - Хабаровск, 1993. – 165с.
3. Кондратюк, Л.В. Критерии оценки деятельности подразделений оперативно-розыскной информации криминальной милиции: метод. рекомендации / Л.В. Кондратюк, Ф.С. Дьяков, Е.Н. Яковец. – М. : Всерос. науч.-исслед. ин-т МВД России, 2005 – 27 с.
4. Кукушин, В.М. Твоя профессиональная этика /В.М. Кукушин. – М.: Юрист, 2004. – 364с.
5. Профессиональная этика / под ред. Г.В. Дубова, А.В. Опалева. - М.: Гардарика, 2008. – 360с.
6. Савицкий, В.М. Презумпция невиновности: Что означает? Кому нужна? Как применяется? /В.М. Савицкий - М.: Юрист, 1997. – 240с.
7. Уголовно-процессуальный кодекс Республики Беларусь // Закон Республики Беларусь от 25 июля 2012 г. (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.07.2012, 2/1969)
8. Уголовный процесс: Учеб. пособие для студентов специальности «Правоведение» / М.А. Шостак. Мн.: ГИУСТ БГУ, 2004. – 364с.
1. Бибило, В.Н. Принцип состязательности правосудия по уголовным делам как проявление принципа презумпции невиновности /В.Н. Бибило// Судовы веснiк. - 2002. - № 2. - С. 43-45.
2. Булденко, К.А. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудника органов внутренних дел /К.А. Булденко. - Хабаровск, 1993. – 165с.
3. Кондратюк, Л.В. Критерии оценки деятельности подразделений оперативно-розыскной информации криминальной милиции: метод. рекомендации / Л.В. Кондратюк, Ф.С. Дьяков, Е.Н. Яковец. – М. : Всерос. науч.-исслед. ин-т МВД России, 2005 – 27 с.
4. Кукушин, В.М. Твоя профессиональная этика /В.М. Кукушин. – М.: Юрист, 2004. – 364с.
5. Профессиональная этика / под ред. Г.В. Дубова, А.В. Опалева. - М.: Гардарика, 2008. – 360с.
6. Савицкий, В.М. Презумпция невиновности: Что означает? Кому нужна? Как применяется? /В.М. Савицкий - М.: Юрист, 1997. – 240с.
7. Уголовно-процессуальный кодекс Республики Беларусь // Закон Республики Беларусь от 25 июля 2012 г. (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.07.2012, 2/1969)
8. Уголовный процесс: Учеб. пособие для студентов специальности «Правоведение» / М.А. Шостак. Мн.: ГИУСТ БГУ, 2004. – 364с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.