Отчет по практике
отчеты по практике, Менеджмент Объем работы: 57+приложения и днев Год сдачи: 2012 Стоимость: 23 бел рублей (742 рф рублей, 11.5 долларов) Просмотров: 383 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ 6
1.1 Характеристика предприятия 6
1.2 Менеджмент предприятия 27
1.3 Инновационная деятельность 34
1.4 Информационное управление 37
2 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 43
2.1 Стратегическое планирование на предприятии 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИCПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
ПРИЛОЖЕНИЯ 58
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ 6
1.1 Характеристика предприятия 6
1.2 Менеджмент предприятия 27
1.3 Инновационная деятельность 34
1.4 Информационное управление 37
2 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 43
2.1 Стратегическое планирование на предприятии 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИCПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
ПРИЛОЖЕНИЯ 58
ВВЕДЕНИЕ
Преддипломная практика, проводимая на предприятиях различных форм собственности Республики Беларусь, является одним из важнейших этапов в системе подготовки специалистов экономического профиля.
Целью прохождения практики является закрепление и углубление знаний, полученных студентами за время обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях перехода предприятия к рыночным отношениям.
Цель написания отчета по практике – описание и изучение деятельности предприятия.
Задачи написания отчета состоят в следующем:
- изучить организационную структуру и систему управления предприятием, организацией или фирмой;
- изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия (организации, фирмы);
- изучить опыт конкретного применения экономического и финансового инструментария для решения реальных задач организационной, управленческой, инновационной или консультационной деятельности;
- овладеть навыками экономического и социального планирования развития предприятия;
- приобрести практические навыки анализа экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конкретных производственных ситуациях;
- закрепить практические навыки использования современных информационных технологий и систем, используемых в управлении.
Объект исследования – Частное производственное унитарное предприятие «ХХХ».
Преддипломная практика, проводимая на предприятиях различных форм собственности Республики Беларусь, является одним из важнейших этапов в системе подготовки специалистов экономического профиля.
Целью прохождения практики является закрепление и углубление знаний, полученных студентами за время обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях перехода предприятия к рыночным отношениям.
Цель написания отчета по практике – описание и изучение деятельности предприятия.
Задачи написания отчета состоят в следующем:
- изучить организационную структуру и систему управления предприятием, организацией или фирмой;
- изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия (организации, фирмы);
- изучить опыт конкретного применения экономического и финансового инструментария для решения реальных задач организационной, управленческой, инновационной или консультационной деятельности;
- овладеть навыками экономического и социального планирования развития предприятия;
- приобрести практические навыки анализа экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конкретных производственных ситуациях;
- закрепить практические навыки использования современных информационных технологий и систем, используемых в управлении.
Объект исследования – Частное производственное унитарное предприятие «ХХХ».
1.1 Характеристика предприятия
Минским горисполкомом 08 ноября 2009 года в Единый государственный регистр юридических лиц и ИП внесена запись о государственной регистрации Общества с дополнительной ответственностью «ХХХ» (ОДО «ХХХ») с регистрационным номером 191320732.
Правка об изменении формы хозяйствующего субъекта осуществлена Минским горисполкомом 04 октября 2012 года в Единый государственный регистр юридических лиц и ИП внесена запись о государственной регистрации Частного производственного унитарного предприятия «ХХХ» (Частного предприятия «ХХХ») с регистрационным номером 191320732.
Частное предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном или третейском суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в учреждениях банков, иметь печать, штампы и иные реквизиты со своим наименованием.
Целью деятельности ЧПУП «ХХХ» является извлечение прибыли и удовлетворение социальных и материальных потребностей участников трудового коллектива.
ЧПУП «ХХХ» осуществляет свою деятельность на основе полного хозяйственного расчета.
В своей деятельности предприятие руководствуется Уставом и действующим законодательством.
Организация по своему усмотрению осуществляет принадлежащие ему гражданские и иные предоставленные законодательством права, в том числе действует на условиях полной хозяйственной самостоятельности и самоуправления, хозрасчета и самоокупаемости.
Минским горисполкомом 08 ноября 2009 года в Единый государственный регистр юридических лиц и ИП внесена запись о государственной регистрации Общества с дополнительной ответственностью «ХХХ» (ОДО «ХХХ») с регистрационным номером 191320732.
Правка об изменении формы хозяйствующего субъекта осуществлена Минским горисполкомом 04 октября 2012 года в Единый государственный регистр юридических лиц и ИП внесена запись о государственной регистрации Частного производственного унитарного предприятия «ХХХ» (Частного предприятия «ХХХ») с регистрационным номером 191320732.
Частное предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном или третейском суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в учреждениях банков, иметь печать, штампы и иные реквизиты со своим наименованием.
Целью деятельности ЧПУП «ХХХ» является извлечение прибыли и удовлетворение социальных и материальных потребностей участников трудового коллектива.
ЧПУП «ХХХ» осуществляет свою деятельность на основе полного хозяйственного расчета.
В своей деятельности предприятие руководствуется Уставом и действующим законодательством.
Организация по своему усмотрению осуществляет принадлежащие ему гражданские и иные предоставленные законодательством права, в том числе действует на условиях полной хозяйственной самостоятельности и самоуправления, хозрасчета и самоокупаемости.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЧПУП «ХХХ» специализируется на выполнении комплекса санитарно-технических и вентиляционных работ.
ЧПУП «ХХХ» обладает большим производственным потенциалом: квалифицированный, грамотный и трудолюбивый инженерно-технический и рабочий персонал; современный и надежный инструмент известных мировых лидеров; технологическая и нормативная документация в области производства санитарно-технических работ.
Принципы работы ЧПУП «ХХХ» основаны на постоянном контакте с клиентом, направлены на максимальное удовлетворение требований и базируются на трех основных ценностях – профессионализм, комплексный подход и безупречное качество.
Мисся ЧПУП «ХХХ» – «Мы создаем комфортные условия для жизни».
В настоящее время ЧПУП «ХХХ» не имеет активной маркетинговой и рекламной политики, поскольку услуги фирмы пользуются спросом.
Плановая себестоимость в ЧПУП «ХХХ» разрабатывается на основе расходных норм, утвержденных руководителем за отчетный период и представляют собой принятие предприятием решений о предельной величине затрат на производство соответствующих видов продукции, выполнение работ или оказание услуг. Норма прибыли составляет 25 % от производственной себестоимости продукции, отпускная цена без НДС определяется путем суммирования производственной себестоимости и нормы прибыли ЧПУП «ХХХ».
В течение длительного периода последовательно формировались коллектив и традиции, готовились квалифицированные кадры – в совокупности создавалась инфраструктура. Это позволило сформировать у потребителей положительный имидж фирмы.
Старение трудовых ресурсов, хронический недостаток оборотных средств – основная проблема предприятия. Остро стоит проблема старения трудовых ресурсов – средний возраст работающих составляет 46 лет. Многие рабочие не имеют высшего образования. Наблюдается недостаток оборотных средств.
Предприятие постоянно участвует в крупнейших выставках, награждено множеством дипломов «За достижения в области энергосберегающих технологий».
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.