*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Контрольнаая по деловой документации

контрольные работы, Делопроизводство

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов)

Просмотров: 383

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Вариант №8
1. Документы, их сущность, значение, классификация....................1
2. Докладные записки, объяснительные записки и справки: правила их составления и оформления......4
3. Реквизиты документов, их размещение на бланках. Обязательные и дополнительные реквизиты.......6
4. Оформить акт составить заголовок к нему. Основанием акта является приказ директора АО «Промень» от 20.10.20___г. № 15. В адрес завода прибыла посылка с завода-поставщика. При вскрытии ящика не оказалось числящихся по накладной № 1847 от 15.09.20__г. двадцати корпусов для часов марки «Промень». Указать решение комиссии о приемке по качеству. Остальные данные указать самостоятельно..................15
Список используемой литературы.......16
Вариант №8
1. Документы, их сущность, значение, классификация
Основным объектом в делопроизводстве является документ, а также процесс работы с ним. Документом называется средство закрепления различными способами на специальном материале информации о фактах, событиях, явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности человека. Документ - это соответствующим образом составленная, подписанная и в отдельных случаях засвидетельствованная деловая бумага, которой оформляются различные хозяйственные операции, правовые отношения и действия юридических лиц и граждан. Документы широко используются в управленческой деятельности: они служат основанием для принятия решений, информационно-справочной работы, учета. В них фиксируется коллегиальная деятельность учредителей предприятия. В нормативных документах закрепляется государственное устройство. Они используются как средство общения между организациями, между организациями и гражданами, а также служат доказательством для разрешения хозяйственных и трудовых споров. Многие виды управленческих документов предприятие обязано представить при проверках и документальных ревизиях.
Любой документ отражает определенную информацию о процессах, происходящих в обществе, отдельном коллективе, и является основанием для принятия управленческого решения, чем и определяется его место в управлении. Особое значение имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работников.
Роль документа в управлении состоит в том, что он направлен на решение имеющейся или возникшей проблемы.
Документ, созданный организацией или должностным лицом и оформленный в установленном порядке, называется официальным документом. В состав каждого документа входит ряд информационных элементов, характеризующих сам документ, его целевое назначение, занимаемое место в пространстве и во времени. Такие информационные элементы называются реквизитами.
Зафиксировав информацию, документ обеспечивает ее сохранность и накопление, а также...
Список используемой литературы

1. Паневчик В.В. Делопроизводство.: Учебное пособие для ССУЗов экономических специальностей. – Мн., «Вышэйшая школа», 2003.
3. Делопроизводство и деловые отношения: Уч. пособие / Н.В. Бонцевич, Б.И. Врублевский, С.Л. Котова и др.; Под ред. Б.И. Врублевского. – Гомель: ЧУП «ЦНТУ «Развитие», 2008. – 184с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу