Реферат по делопроизводству
рефераты, Делопроизводство Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов) Просмотров: 642 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Виды распорядительных документов предприятия. Оформление приказов и распоряжений
Образец оформления приказа
Образец оформления распоряжения
Образец оформления выписки из приказа
Образец оформления указания
Список используемой литературы
Оформление служебных телеграмм и телефонограмм. Примеры
Образец телефонограммы
Образец телеграммы
Список используемой литературы
Образец оформления приказа
Образец оформления распоряжения
Образец оформления выписки из приказа
Образец оформления указания
Список используемой литературы
Оформление служебных телеграмм и телефонограмм. Примеры
Образец телефонограммы
Образец телеграммы
Список используемой литературы
Виды распорядительных документов предприятия. Оформление приказов и распоряжений
Распорядительная документация — совокупность распорядительных документов, издаваемых коллегиальными органами управления, а также руководителями государственных и негосударственных учреждений, организаций и предприятий в целях реализации возложенных па них функций.
Основное назначение распорядительных документов — регулирование деятельности, позволяющее органу управления обеспечить выполнение поставленных перед ним задач.
К распорядительным документам относятся: постановления, решения, приказы, распоряжения и указания.
В зависимости от сферы действия распорядительные документы делят:
• на нормативно-правовые акты государственного уровня;
• нормативно-правовые акты отраслевого уровня;
• правовые акты отдельных организаций.
Подготовка распорядительных документов осуществляется органами исполнительной власти в соответствии с Законом Республики Беларусь «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» от 10 января 2000 г. № 361-3 (в ред. от 4 января 2002 г. № 81-3), а также Правилами подготовки нормативных правовых актов, утвержденными Указом Президента Республики Беларусь от 11 августа 2003 г. № 359.
С точки зрения порядка разрешения вопросов (принятия решений) все распорядительные документы делят на две группы: издаваемые в условиях единоличного принятия решений и издаваемые в условиях коллегиальности.
Приказ — это правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоличного принятия решения, в целях разрешения основных и оперативных задач в деятельности организации.
В зависимости от содержания приказы делятся на приказы по личному составу (о кадрах), и по вопросам основной и административно-хозяйственной деятельности.
Текст приказа состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. В констатирующей части приводятся цели, задачи и принципы издания приказа. Она начинается со слов «В связи», «В целях» и т.д.
Распорядительная документация — совокупность распорядительных документов, издаваемых коллегиальными органами управления, а также руководителями государственных и негосударственных учреждений, организаций и предприятий в целях реализации возложенных па них функций.
Основное назначение распорядительных документов — регулирование деятельности, позволяющее органу управления обеспечить выполнение поставленных перед ним задач.
К распорядительным документам относятся: постановления, решения, приказы, распоряжения и указания.
В зависимости от сферы действия распорядительные документы делят:
• на нормативно-правовые акты государственного уровня;
• нормативно-правовые акты отраслевого уровня;
• правовые акты отдельных организаций.
Подготовка распорядительных документов осуществляется органами исполнительной власти в соответствии с Законом Республики Беларусь «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» от 10 января 2000 г. № 361-3 (в ред. от 4 января 2002 г. № 81-3), а также Правилами подготовки нормативных правовых актов, утвержденными Указом Президента Республики Беларусь от 11 августа 2003 г. № 359.
С точки зрения порядка разрешения вопросов (принятия решений) все распорядительные документы делят на две группы: издаваемые в условиях единоличного принятия решений и издаваемые в условиях коллегиальности.
Приказ — это правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоличного принятия решения, в целях разрешения основных и оперативных задач в деятельности организации.
В зависимости от содержания приказы делятся на приказы по личному составу (о кадрах), и по вопросам основной и административно-хозяйственной деятельности.
Текст приказа состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. В констатирующей части приводятся цели, задачи и принципы издания приказа. Она начинается со слов «В связи», «В целях» и т.д.
Список используемой литературы
1. Паневчик В.В. Делопроизводство.: Учебное пособие для ССУЗов экономических специальностей. – Мн., «Вышэйшая школа», 2003.
3. СТБ 6.38 – 95 Унифицированные системы документации РБ. Система организационно – распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Мн.: Изд. Стандартов, 1996 г.
1. Паневчик В.В. Делопроизводство.: Учебное пособие для ССУЗов экономических специальностей. – Мн., «Вышэйшая школа», 2003.
3. СТБ 6.38 – 95 Унифицированные системы документации РБ. Система организационно – распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Мн.: Изд. Стандартов, 1996 г.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.