Фальсификация документов
курсовые работы, Делопроизводство Объем работы: 38 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 18 бел рублей (581 рф рублей, 9 долларов) Просмотров: 393 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…………3
1. СУЩНОСТЬ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ…………………………………6
1.1 Понятие документ……………………………………………………..6
1.2 Документированная информация и ее свойства……………………12
1.3 Документирование и его способы…………………………………..17
2. ФАЛЬСИФИКАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ…………………………………19
2.1 Юридическая сила документа……………………………………….19
2.2 Фальсифицированные документы. Способы подделки документов………………………………………………………………..27
2.3 Виды и история подделок……………………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…………3
1. СУЩНОСТЬ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ…………………………………6
1.1 Понятие документ……………………………………………………..6
1.2 Документированная информация и ее свойства……………………12
1.3 Документирование и его способы…………………………………..17
2. ФАЛЬСИФИКАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ…………………………………19
2.1 Юридическая сила документа……………………………………….19
2.2 Фальсифицированные документы. Способы подделки документов………………………………………………………………..27
2.3 Виды и история подделок……………………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ВВЕДЕНИЕ
Каждый сотрудник предприятия, который работает с документами, должен знать основные признаки и способы их фальсификации для своевременного выявления нарушений. Недостаточная организация защиты документов, например: бланков трудовых книжек, кадровых бланков, приказов, дипломов, может привести к служебному подлогу. В итоге наказание понесет сотрудник, связанный с документационным обеспечением организации. [9]
Изучение документа с целью установления его подлинности начинается с установления его предназначения, уяснения подлинности бланка, основного текста, других реквизитов: пометок, фотографий, подписей, штампов, оттисков печатей, т.д. В это время определяется соответствие содержания и назначения документа. Обязательно изучению подлежат состояние обложки, количества листов (если это документ многостраничный - паспорт, трудовая книжка и т.д.) оборотной и лицевой сторон, формы бланка, краев документа, оттисков печати, фотоснимков, защитной сетки аналогичным реквизитам в подлинном документе для определения признаков подделки. Если возникают сомнения в его подлинности, то стоит ознакомиться с образцом аналогичного подлинного документа.
Каждый сотрудник предприятия, который работает с документами, должен знать основные признаки и способы их фальсификации для своевременного выявления нарушений. Недостаточная организация защиты документов, например: бланков трудовых книжек, кадровых бланков, приказов, дипломов, может привести к служебному подлогу. В итоге наказание понесет сотрудник, связанный с документационным обеспечением организации. [9]
Изучение документа с целью установления его подлинности начинается с установления его предназначения, уяснения подлинности бланка, основного текста, других реквизитов: пометок, фотографий, подписей, штампов, оттисков печатей, т.д. В это время определяется соответствие содержания и назначения документа. Обязательно изучению подлежат состояние обложки, количества листов (если это документ многостраничный - паспорт, трудовая книжка и т.д.) оборотной и лицевой сторон, формы бланка, краев документа, оттисков печати, фотоснимков, защитной сетки аналогичным реквизитам в подлинном документе для определения признаков подделки. Если возникают сомнения в его подлинности, то стоит ознакомиться с образцом аналогичного подлинного документа.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Документ представляет собой относительно самостоятельную систему благодаря наличию собственных признаков и свойств, обусловливающих его различие и сходство с другими материальными объектами.
В курсовой работе рассматривались характеристика документа как системного объекта, охарактеризована информационная составляющая документа, закономерности развития документа; эволюция термина «документ», нормативные акты, регламентирующие правила работы с документами.
Документ является основанием или средством регуляции управленческих, организационных, финансовых действий организаций или отдельных должностных лиц.
Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируется на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. Основной формой организации информации в управлении является документ. Исходя из этого, изучение документа как формы организации и представления информации в процессах управления имеет важное значение.
Документ представляет собой относительно самостоятельную систему благодаря наличию собственных признаков и свойств, обусловливающих его различие и сходство с другими материальными объектами.
В курсовой работе рассматривались характеристика документа как системного объекта, охарактеризована информационная составляющая документа, закономерности развития документа; эволюция термина «документ», нормативные акты, регламентирующие правила работы с документами.
Документ является основанием или средством регуляции управленческих, организационных, финансовых действий организаций или отдельных должностных лиц.
Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируется на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. Основной формой организации информации в управлении является документ. Исходя из этого, изучение документа как формы организации и представления информации в процессах управления имеет важное значение.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.