Предмет трудового права и его трансформация на современном этапе
| курсовые работы, Право Объем работы: 39 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 18 бел рублей (581 рф рублей, 9 долларов) Просмотров: 502 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Предмет трудового права 5
1.1.Предмет трудового права. 5
1.2. Трудовые отношения, связанные с деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей 13
1.3.Отношения, связанные с государственным 17
социальным страхованием 17
Глава 2. Метод и система трудового права 20
2.1. Метод трудового права 20
2.2. Система трудового права 27
Глава 3. Современные тенденции развития трудового права и законодательства в Беларуси и зарубежных странах 30
Заключение 34
Список использованной литературы 35
Введение 2
Глава 1. Предмет трудового права 5
1.1.Предмет трудового права. 5
1.2. Трудовые отношения, связанные с деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей 13
1.3.Отношения, связанные с государственным 17
социальным страхованием 17
Глава 2. Метод и система трудового права 20
2.1. Метод трудового права 20
2.2. Система трудового права 27
Глава 3. Современные тенденции развития трудового права и законодательства в Беларуси и зарубежных странах 30
Заключение 34
Список использованной литературы 35
ВВЕДЕНИЕ
Среди отраслей современного белорусского права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права Республики Беларусь.
Как известно, возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер и присущи любому совместному труду. При этом совместный труд нужно рассматривать в качестве неотъемлемого свойства общественного производства, как связь людей, взаимодействующих в коллективном применении орудий и средств труда. Причем это взаимодействие всегда имеет черты организованного трупа. Таким образом, совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения определенных правил применения труда в коллективе.
Среди отраслей современного белорусского права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права Республики Беларусь.
Как известно, возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер и присущи любому совместному труду. При этом совместный труд нужно рассматривать в качестве неотъемлемого свойства общественного производства, как связь людей, взаимодействующих в коллективном применении орудий и средств труда. Причем это взаимодействие всегда имеет черты организованного трупа. Таким образом, совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения определенных правил применения труда в коллективе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Среди отраслей современного белорусского права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права Республики Беларусь.
Как известно, возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер и присущи любому совместному труду. При этом совместный труд нужно рассматривать в качестве неотъемлемого свойства общественного производства, как связь людей, взаимодействующих в коллективном применении орудий и средств труда. Причем это взаимодействие всегда имеет черты организованного трупа. Таким образом, совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения определенных правил применения труда в коллективе.
Среди отраслей современного белорусского права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права Республики Беларусь.
Как известно, возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер и присущи любому совместному труду. При этом совместный труд нужно рассматривать в качестве неотъемлемого свойства общественного производства, как связь людей, взаимодействующих в коллективном применении орудий и средств труда. Причем это взаимодействие всегда имеет черты организованного трупа. Таким образом, совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения определенных правил применения труда в коллективе.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.