Курсовая работа по тебе "Бизнесс-коммуникации"

Введение

На протяжении третьей четверти ХХ в. многие государства мира перешли в своей эволюции к этапу становления постиндустриального, информационного общества, в границах которого формируются новые стратегии и формы межличностного общения. Данные стратегии основаны на партнерстве и здоровой конкуренции, на правовых и социальных основах формального равенства всех граждан государства. Результатом этого является необходимость развития и совершенствования культуры общения индивидов в социуме, а также дальнейший прогресс в конкретном содержании правил, исполняемых людьми в межличностных взаимодействиях.
Равноправная интеграция Республики Беларусь в мировое культурное, образовательное и информационное пространство сопряжена с поиском новых путей формирования личности современного специалиста, способного свободно ориентироваться в поликультурном мире, понимая его ценности и смыслы, воплощая их в четко осознанной личностной позиции и достойных образцах цивилизованного поведения в процессе взаимодействия с представителями других профессиональных сообществ как в нашей стране, так и на международном уровне.

Заключение


Одним из важнейших условий эффективного функционирования промышленных вертикально-интегрированных структур является формирование эффективных бизнес-коммуникаций как внутри, так и вне корпораций. Объективная оценка эффективности бизнес-коммуникаций в системе управления вертикально-интегрированных структур, даст возможность выявить негативные характеристики в бизнес-коммуникациях и разработать способы по их устранению.
В курсовой работе описаны методологические и методические основы исследования бизнес-коммуникаций в системе управления вертикально-интегрированных структур как стратегического ресурса и важного фактора конкурентоспособности. Предложена новая многоаспектная классификация бизнес-коммуникаций применительно к специфике вертикально-интегрированных структур. Разработаны критерий эффективности оценки бизнес-коммуникаций и принципы формирования эффективных бизнес-коммуникаций. Разработана методика комплексной оценки эффективности бизнес-коммуникаций, включающая оценку экономической, социальной, психологической, коммуникативной, информационной и технологической эффективности и даны рекомендации по совершенствованию бизнес-коммуникаций в вертикально-интегрированных структурах.