*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Контрольная работа по менеджменту

контрольные работы, Менеджмент

Объем работы: 14 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов)

Просмотров: 300

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Содержание
1. Понятие о науке управления, характеристики науки управления: цель, содержание, предмет, характер, методы 3
2. Понятие лидера. Формальные и неформальные лидеры, их взаимоотношения 5
3. Дивизиональная структура управления 7
4. Закон специализации 12
Список использованных источников 14
1. Понятие о науке управления, характеристики науки управления: цель, содержание, предмет, характер, методы


Наука управления относится к экономико-организационным наукам, поскольку она изучает отношения и связи людей в процессе управления производством и экономикой в целом.
В каждой стране как хозяйственная, так и нехозяйственная деятельность общества подвергаются сознательному управлению.
Управление – процесс воздействия субъекта на объект в целях перевода его в новое качественное состояние или поддержания в установленном режиме [6, с. 69].
Управление – это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу [3, с. 43]. Эту деятельность осуществляют управленцы различных уровней – менеджеры.
Цель науки управления состоит в том, чтобы объяснить механизм отношений управления производством и помочь практически находить пути и способы эффективного решения конкретных задач.
Содержанием науки управления является выявления законов, закономерностей, разработка принципов, функций, форм и методов целенаправленной деятельности людей в процессе управления производством.
Предметом науки управления являются отношения управления. Отношения управления производством представляет собой сложный комплекс устойчивых взаимосвязей и взаимодействий людей и коллективов в процессе управленческого воздействия.
Метод управления – это набор способов, приемов, средств воздействия на управляемый объект.
Список использованных источников

1. Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. Управление персоналом: учеб. пособие. – 3-е изд., стереотип. / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Минск: Книжный Дом; Экоперспектива, 2005. – 352 с.
2. Болдин И. В., Ясников Г. Е. Менеджмент: пособие / И. В. Болдин, Г. Е. Ясников. – Минск: БГЭУ, 2007. – 307 с.
3. Гончаров В. И. Менеджмент: учебное пособие /И. В. Гончаров. – Минск: Минсанта, 2003. – 624 с.
4. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента / Н. И. Кабушкин. – Минск: Выш. шк., 1997. – 358 с.
5. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибинова. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 512 с.
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоурин. – М.: Дело, 1999. – 523 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу