Контрольная работа по психологии и этике

1. Назвать методы психологии и этики и их использование в профессиональной деятельности

Методы научных исследований - это те приемы и средства, с помощью которых ученые получают достоверные сведения, используемые далее для построения научных теорий и выработки практических рекомендаций.
В зависимости от того, кто и с какими целями пользуется методами психологии, целесообразно различать методы собственно научного исследования и методы, непосредственно применяемые в практике. Методы могут быть более общими и более частными.
Методы психологии имеют целью не только фиксировать факты, но и объяснять, раскрывать их сущность. Но данное требование не всегда может быть выполнено с помощью одного метода и поэтому при изучении психических явлений обычно используются различные методы, взаимодополняющие друг друга. Например, проявление растерянности сотрудника при выполнении определенной задачи, повторно отмеченное наблюдением, приходится уточнять беседой, а иногда и проверять естественным экспериментом, использовать целевые тесты.
Методы психологии направлены на изучение психических явлений в развитии и изменении. Каждый из аспектов изучения психики опирается на свои частные методы [1, с. 12].
Основными методами психологии, как и большинства других наук, являются наблюдение и эксперимент. Наиболее распространенным методом психологии является метод наблюдения.
Наблюдение - это такой способ, при котором явления изучаются непосредственно в тех условиях, в которых они протекают в действительной жизни.
На основе наблюдения делаются выводы о тех или иных психических процессах. Различают два вида наблюдения - сплошное и выборочное. Сплошным называют наблюдение, когда фиксируются все особенности и проявления психической деятельности человека в течение какого-то определенного периода. В отличие от этого при выборочном наблюдении обращается внимание только на те факты в поведении человека, которые имеют прямое или косвенное отношение к изучаемому вопросу.

Список использованных источников

1. Богословский, В. В. Общая психология: Учебное пособие / В. В. Богословский и др.; Под ред. В. В. Богословского и др.—М.: Просвещение, 1981. — 383 с.
2. Бороздина, Г. В. Психология делового общения: Учебное пособие / Г. В. Бороздина.— М.: ИНФРА-М, 2006. - 224 с.
3. Лавриненко, В. Н. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов / В. Н. Лавриненко и др. — М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. - 279 с.
4. Морозов, А. В. Деловая психология. Курс лекций / А. В. Морозов. – СПб.: Издательство Союз, 2000. – 576 с.
5. Немов, Р. С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. — 4-е изд. — М.: ВЛАДОС, 2003. - Кн. 1: Общие основы психологии. — 688 с.
6. Столяренко, Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.