Решение задач по уголовному праву
контрольные работы, Уголовное право Объем работы: 2 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 609 | Не подходит работа? |
Оглавление
Заказать работу
Тема VIII. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ КОНСТИТУЦИОННЫХ
ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
ЗАДАЧИ
№ 1
Решением суда преподаватель медицинского училища Капустин был восстановлен на работе. В решении было отмечено, что Капустин был уволен с грубым нарушением законодательства о труде — без согласия профсоюзного комитета, которое требовалось в соответствии с условиями коллективного договора. Несмотря на решение суда и соответствующее распоряжение судебного исполнителя о немедленном восстановлении на работе Капустина, директор училища Паркумян отказался выполнить решение суда. В связи с этим прокурор района возбудил против Паркумяна уголовное дело.
Как следует квалифицировать деяния Паркумяна?
№ 2
Асланин был обвинен в том, что, работая генеральным директором ЗАО «Торгсервис», умышленно допустил нарушение законодательства о труде, выразившееся в том, что он не допустил к работе заведующую столовой Шихову, заведующего магазином Абруховича и продавца Игнатюка после возвращения их из ежегодного отпуска. Асланин, не признавая себя виновным, утверждал, что не допустил к работе указанных лиц и издал приказы об их увольнении в интересах службы, так как, работая на материально-ответственных должностях, они допустили недостачу и порчу товаров.
Доводы Асланина подтвердились материалами дела.
Имеется ли в действиях Асланина состав преступления?
№ 3
В одной из республиканских газет была опубликована статья водителя Комлика о недостатках в деятельности автотранспортного предприятия, возглавляемого директором Сикорским. Через два месяца Сикорский своим приказом без уведомления профсоюзного комитета уволил водителя Комлика за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Суд, рассмотрев дело по заявлению Комлика, восстановил его на работе и вынес по делу частное определение, указав, что при увольнении Комлика с работы директором автопредприятия Сикорским допущено грубое нарушение законодательства о труде: дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины к Комлику...
ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
ЗАДАЧИ
№ 1
Решением суда преподаватель медицинского училища Капустин был восстановлен на работе. В решении было отмечено, что Капустин был уволен с грубым нарушением законодательства о труде — без согласия профсоюзного комитета, которое требовалось в соответствии с условиями коллективного договора. Несмотря на решение суда и соответствующее распоряжение судебного исполнителя о немедленном восстановлении на работе Капустина, директор училища Паркумян отказался выполнить решение суда. В связи с этим прокурор района возбудил против Паркумяна уголовное дело.
Как следует квалифицировать деяния Паркумяна?
№ 2
Асланин был обвинен в том, что, работая генеральным директором ЗАО «Торгсервис», умышленно допустил нарушение законодательства о труде, выразившееся в том, что он не допустил к работе заведующую столовой Шихову, заведующего магазином Абруховича и продавца Игнатюка после возвращения их из ежегодного отпуска. Асланин, не признавая себя виновным, утверждал, что не допустил к работе указанных лиц и издал приказы об их увольнении в интересах службы, так как, работая на материально-ответственных должностях, они допустили недостачу и порчу товаров.
Доводы Асланина подтвердились материалами дела.
Имеется ли в действиях Асланина состав преступления?
№ 3
В одной из республиканских газет была опубликована статья водителя Комлика о недостатках в деятельности автотранспортного предприятия, возглавляемого директором Сикорским. Через два месяца Сикорский своим приказом без уведомления профсоюзного комитета уволил водителя Комлика за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Суд, рассмотрев дело по заявлению Комлика, восстановил его на работе и вынес по делу частное определение, указав, что при увольнении Комлика с работы директором автопредприятия Сикорским допущено грубое нарушение законодательства о труде: дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины к Комлику...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.