Экономика
| контрольные работы, Экономика предприятия Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 267 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Вопрос №1
Дайте характеристику производительности труда торговых работников: сущность, порядок расчета, величины ее измерения и значения в современных условиях хозяйствования.
Охарактеризуйте факторы, влияющие на производительность труда торговых работников.
Предложите возможные пути и направления повышения производительности труда торговых работников.
Вопрос №11
Рассчитать заработную плату работникам продовольственного магазина на селе за месяц исходя из следующих данных:
- в магазине работают два продавца: продавец 6 разряда, выполняющий обязанности заведующего и продавец 5-го разряда;
- товарооборот магазина за месяц – 125900 тыс. руб.;
- продавец 6 разряда (тарифный коэффициент 1,97) проработал полный месяц, продавец 5 разряда (тарифный коэффициент 1,87) – 24 дня из 26 рабочих дней;
- доплата за заведования установлена в размере 10% от тарифной ставки;
- надбавки за стаж продавцу 6 разряда - 15% от тарифной ставки, продавцу 5 разряда – 5%;
- расценка по формированию фонда оплаты труда работников установлена для сельской местности в зависимости от выработки на 1 работника до 100 млн. руб. – 2,6%, свыше 100 млн. руб. - 3% от товарооборота;
- тарифная ставка работника 1-го разряда 130000 руб.
Вопрос №25
Произвести анализ расходов на реализацию товаров по статьям за отчетный период по торговой организации.
Статьи расходов плановый уровень расходов к товарообороту, % Фактические расходы Отклонение (+/-)
сумма, млн. руб. % к обороту % к обороту сумма, млн. руб.
Транспортные расходы 3,20 268,1 2,29 -0,1 +23,94
Расходы на хранение, подсортировку и упаковку товаров 0,03 2,4 0,029 -0,01 +0,1
Проценты за пользование кредитом банка 2,15 176,8 2,17 +0,02 +12,8
Розничный товарооборот, млн. руб. 7630 8150,0 - - -
Вопрос №37
Произведите анализ доходов от торговой деятельности за отчетный период по организации на основании данных таблицы:
Показатели План Факт
Розничный товарооборот, млн р. 21200...
Дайте характеристику производительности труда торговых работников: сущность, порядок расчета, величины ее измерения и значения в современных условиях хозяйствования.
Охарактеризуйте факторы, влияющие на производительность труда торговых работников.
Предложите возможные пути и направления повышения производительности труда торговых работников.
Вопрос №11
Рассчитать заработную плату работникам продовольственного магазина на селе за месяц исходя из следующих данных:
- в магазине работают два продавца: продавец 6 разряда, выполняющий обязанности заведующего и продавец 5-го разряда;
- товарооборот магазина за месяц – 125900 тыс. руб.;
- продавец 6 разряда (тарифный коэффициент 1,97) проработал полный месяц, продавец 5 разряда (тарифный коэффициент 1,87) – 24 дня из 26 рабочих дней;
- доплата за заведования установлена в размере 10% от тарифной ставки;
- надбавки за стаж продавцу 6 разряда - 15% от тарифной ставки, продавцу 5 разряда – 5%;
- расценка по формированию фонда оплаты труда работников установлена для сельской местности в зависимости от выработки на 1 работника до 100 млн. руб. – 2,6%, свыше 100 млн. руб. - 3% от товарооборота;
- тарифная ставка работника 1-го разряда 130000 руб.
Вопрос №25
Произвести анализ расходов на реализацию товаров по статьям за отчетный период по торговой организации.
Статьи расходов плановый уровень расходов к товарообороту, % Фактические расходы Отклонение (+/-)
сумма, млн. руб. % к обороту % к обороту сумма, млн. руб.
Транспортные расходы 3,20 268,1 2,29 -0,1 +23,94
Расходы на хранение, подсортировку и упаковку товаров 0,03 2,4 0,029 -0,01 +0,1
Проценты за пользование кредитом банка 2,15 176,8 2,17 +0,02 +12,8
Розничный товарооборот, млн. руб. 7630 8150,0 - - -
Вопрос №37
Произведите анализ доходов от торговой деятельности за отчетный период по организации на основании данных таблицы:
Показатели План Факт
Розничный товарооборот, млн р. 21200...
Рассмотрим несколько определений производительности труда.
1. Производительность труда - это показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости реализованной продукции или товаров [5, c. 224].
2. Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности [7, c. 97].
3. Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством реализованной продукции или товаров и рабочим временем, затраченным на ее реализацию. Производительность труда представляет собой способность конкретного труда человека реализовывать определенное количество потребительных стоимостей в единицу рабочего времени или, чем меньше затрачивается времени на реализацию единицы товара, тем выше его производительность труда [2, c. 123].
4. Производительность труда определяется отношением количества произведенных товаров и услуг к затратам труда. От производительности труда зависит развитие общества и уровень благосостояния населения [6, c. 429].
5. Производительность труда характеризует экономическую результативность затрат живого труда в торговых организациях. Другими словами, производительность труда — это «способность» труда генерировать новую, добавленную стоимость [3, с. 123].
Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности деятельности любой организации. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.
Специфика различных отраслей экономики обусловливает использование разных показателей и методов измерения производительности труда....
1. Производительность труда - это показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости реализованной продукции или товаров [5, c. 224].
2. Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности [7, c. 97].
3. Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством реализованной продукции или товаров и рабочим временем, затраченным на ее реализацию. Производительность труда представляет собой способность конкретного труда человека реализовывать определенное количество потребительных стоимостей в единицу рабочего времени или, чем меньше затрачивается времени на реализацию единицы товара, тем выше его производительность труда [2, c. 123].
4. Производительность труда определяется отношением количества произведенных товаров и услуг к затратам труда. От производительности труда зависит развитие общества и уровень благосостояния населения [6, c. 429].
5. Производительность труда характеризует экономическую результативность затрат живого труда в торговых организациях. Другими словами, производительность труда — это «способность» труда генерировать новую, добавленную стоимость [3, с. 123].
Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности деятельности любой организации. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.
Специфика различных отраслей экономики обусловливает использование разных показателей и методов измерения производительности труда....
Список использованных источников
1. Валевич, Р. П. Экономика торгового предприятия: учеб. пособие / Р.П. Валевич. – Минск: Выш. шк., 2010. – 671 с.
2. Гребнев, А.И., Баженов, Ю.К. Экономика торгового предприя¬тия: учеб. пособие / А.И. Гребнев, Ю.К. Баженов. – М.: Экономика, 2000. - 238 с.
3. Иванов, Г. Г. Экономика организаций (торговля): учеб. пособие / Г.Г. Иванов. – Москва: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М, 2012.- 346 с.
4. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учеб. пособие / Л.И. Кравченко. – Минск: Новое знание, 2009 – 569 с.
5. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация: учебник / Т.П. Данько, Г.Г. Квянов. – М.: ИНФПРА-М, 2002. – 558 с.
6. Чернов, В.А. Экономический анализ торговли, общественного питания, туристического бизнеса. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 686 с.
7. Экономика предприятия: учеб. пособие / В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; под общ. ред. В.Я. Хрипача. – Минск: Экономпресс, 2001. – 464 с.
8. Экономика труда: учебник / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 671 с.
1. Валевич, Р. П. Экономика торгового предприятия: учеб. пособие / Р.П. Валевич. – Минск: Выш. шк., 2010. – 671 с.
2. Гребнев, А.И., Баженов, Ю.К. Экономика торгового предприя¬тия: учеб. пособие / А.И. Гребнев, Ю.К. Баженов. – М.: Экономика, 2000. - 238 с.
3. Иванов, Г. Г. Экономика организаций (торговля): учеб. пособие / Г.Г. Иванов. – Москва: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М, 2012.- 346 с.
4. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учеб. пособие / Л.И. Кравченко. – Минск: Новое знание, 2009 – 569 с.
5. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация: учебник / Т.П. Данько, Г.Г. Квянов. – М.: ИНФПРА-М, 2002. – 558 с.
6. Чернов, В.А. Экономический анализ торговли, общественного питания, туристического бизнеса. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 686 с.
7. Экономика предприятия: учеб. пособие / В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; под общ. ред. В.Я. Хрипача. – Минск: Экономпресс, 2001. – 464 с.
8. Экономика труда: учебник / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 671 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.