Управление инновационной деятельностью на предприятии
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 36 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 18 бел рублей (581 рф рублей, 9 долларов) Просмотров: 547 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1 СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1 ИННОВАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.2 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИНТЕГРАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ИННОВАЦИЯМИ 13
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ООО «СИСТЕМНЫЕ ИНТЕГРАЦИИ» 21
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СИСТЕМНЫЕ ИНТЕГРАЦИИ» 21
2.2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ ИННОВАЦИЙ И
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ФОРМЫ (ФОРМ) УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 21
2.3 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЯ ЕГО ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ. РЕЗУЛЬТАТЫ
АНАЛИЗА 23
3 ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 25
3.1 КОНКРЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТ И УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 25
3.2 ОЦЕНКА ОЖИДАЕМОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ВНЕДРЕНИЯ
ПРЕДЛОЖЕНИЙ 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
ВВЕДЕНИЕ 6
1 СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1 ИННОВАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.2 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИНТЕГРАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ИННОВАЦИЯМИ 13
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ООО «СИСТЕМНЫЕ ИНТЕГРАЦИИ» 21
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СИСТЕМНЫЕ ИНТЕГРАЦИИ» 21
2.2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ ИННОВАЦИЙ И
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ФОРМЫ (ФОРМ) УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 21
2.3 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЯ ЕГО ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ. РЕЗУЛЬТАТЫ
АНАЛИЗА 23
3 ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 25
3.1 КОНКРЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТ И УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 25
3.2 ОЦЕНКА ОЖИДАЕМОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ВНЕДРЕНИЯ
ПРЕДЛОЖЕНИЙ 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях становится очень важной роль малых инновационных предприятий. Инновационная активность малого и среднего предпринимательства обычно считается более высокой, чем крупных фирм и компаний.
Непрерывное совершенствование производственного процесса, кадрового потенциала, ресурсной базы требует быстрых изменений в организационной и технологической структуре предприятий.
В этих условиях важным инструментом повышения технического уровня производства становится инновационная политика отдельных организаций, которые за счет планирования и стимулирования инноваций выходят на качественно новый уровень развития и достигают высоких показателей эффективности деятельности.
Так, чтобы успеть за быстроменяющимися потребностями рынка и максимально использовать открывающиеся во внешней среде возможности, предприятиям требуется постоянная работа над новыми продуктами, технологиями, отношениями с окружающим миром.
В современных условиях становится очень важной роль малых инновационных предприятий. Инновационная активность малого и среднего предпринимательства обычно считается более высокой, чем крупных фирм и компаний.
Непрерывное совершенствование производственного процесса, кадрового потенциала, ресурсной базы требует быстрых изменений в организационной и технологической структуре предприятий.
В этих условиях важным инструментом повышения технического уровня производства становится инновационная политика отдельных организаций, которые за счет планирования и стимулирования инноваций выходят на качественно новый уровень развития и достигают высоких показателей эффективности деятельности.
Так, чтобы успеть за быстроменяющимися потребностями рынка и максимально использовать открывающиеся во внешней среде возможности, предприятиям требуется постоянная работа над новыми продуктами, технологиями, отношениями с окружающим миром.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, инновационное развитие вносит свои особенности в установлении целей и стратегическое видение направления развития компании, модифицирует задачи, стоящие перед управленческим аппаратом.
Высокий риск инновационного предпринимательства, сокращение жизненных циклов продукции, отказ от крупносерийного производства накладывают особые обязательства на инновационного менеджера. В условиях инновационной деятельности резко возрастает роль менеджера, а его личность, способности, квалификация и профессиональные умения фактически определяют судьбу компании.
Инновации можно классифицировать по множеству признаков и оснований. Инновационный процесс - процесс преобразования научных знаний в инновацию.
Главная его черта - обязательное завершение инновации, т.е. получение результата, пригодного для практической реализации. Инновационный процесс имеет социальную значимость, так как процесс происходит в социальной среде, вызывает к жизни социальные потребности и сопровождается процессом социальных изменений.
Поэтому при исследовании, планировании и управлении инновационными процессами необходимо учитывать их социальные последствия.
В процессе написания дипломной работы было установлено, что общая теория инноваций представляет собой систему независящих от отрасли использования положений, объясняющих сущность, законы и условия формирования инноваций и связанных с ними последствий.
Таким образом, инновационное развитие вносит свои особенности в установлении целей и стратегическое видение направления развития компании, модифицирует задачи, стоящие перед управленческим аппаратом.
Высокий риск инновационного предпринимательства, сокращение жизненных циклов продукции, отказ от крупносерийного производства накладывают особые обязательства на инновационного менеджера. В условиях инновационной деятельности резко возрастает роль менеджера, а его личность, способности, квалификация и профессиональные умения фактически определяют судьбу компании.
Инновации можно классифицировать по множеству признаков и оснований. Инновационный процесс - процесс преобразования научных знаний в инновацию.
Главная его черта - обязательное завершение инновации, т.е. получение результата, пригодного для практической реализации. Инновационный процесс имеет социальную значимость, так как процесс происходит в социальной среде, вызывает к жизни социальные потребности и сопровождается процессом социальных изменений.
Поэтому при исследовании, планировании и управлении инновационными процессами необходимо учитывать их социальные последствия.
В процессе написания дипломной работы было установлено, что общая теория инноваций представляет собой систему независящих от отрасли использования положений, объясняющих сущность, законы и условия формирования инноваций и связанных с ними последствий.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.