Контрольная работа по микроэкономике
| контрольные работы, Микроэкономика Объем работы: 12 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов) Просмотров: 682 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Оглавление
1. Функционирование рынка труда в условиях несовершенной конкуренции. Последствия монополизации рынка труда. Монополист-работодатель и монополист-работополучатель. 3
2. Задача 10
Производственная функция фирмы имеет вид: Q(x, у) = 5ху. Цена единицы ресурса X - 10 руб., единицы ресурса У - 20 руб. Фирма располагает денежными средствами в размере 40 тыс. руб.
Определите максимально возможный объем производства.
3. Задача 11
Продавая билеты на круизные рейсы на самолет, оператор знает функцию спроса на билеты Q = 400 - 2P и функцию общих затрат ТС = 12000 + 4Q.
При некоторых дополнительных расходах перед каждым круизом, не зависящих от числа пассажиров (все другие затраты не меняются), оператор может разделить спрос пассажиров на билеты на 2 класса с функциями спроса Q1 = 202 - 0,5P1; Q2 = 41 - 0,25Р2. Найти, при каких максимальных дополнительных расходах на круиз оператор введет продажу билетов 2-х классов.
Список использованных источников 12
1. Функционирование рынка труда в условиях несовершенной конкуренции. Последствия монополизации рынка труда. Монополист-работодатель и монополист-работополучатель. 3
2. Задача 10
Производственная функция фирмы имеет вид: Q(x, у) = 5ху. Цена единицы ресурса X - 10 руб., единицы ресурса У - 20 руб. Фирма располагает денежными средствами в размере 40 тыс. руб.
Определите максимально возможный объем производства.
3. Задача 11
Продавая билеты на круизные рейсы на самолет, оператор знает функцию спроса на билеты Q = 400 - 2P и функцию общих затрат ТС = 12000 + 4Q.
При некоторых дополнительных расходах перед каждым круизом, не зависящих от числа пассажиров (все другие затраты не меняются), оператор может разделить спрос пассажиров на билеты на 2 класса с функциями спроса Q1 = 202 - 0,5P1; Q2 = 41 - 0,25Р2. Найти, при каких максимальных дополнительных расходах на круиз оператор введет продажу билетов 2-х классов.
Список использованных источников 12
1. Функционирование рынка труда в условиях несовершенной конкуренции. Последствия монополизации рынка труда. Монополист-работодатель и монополист-работополучатель.
Рынок труда - это совокупность экономических отношений, которые возникают по поводу спроса и предложения услуг труда. Рынок труда предполагает: свободу предложения труда, свободу спроса на труд; свободное колебание заработной платы [1].
Труд является не только насущной потребностью человека, но и осознанной экономической необходимостью.
Без него человек не мог бы обеспечивать свои биологические и социальные потребности, а, следовательно, и общество в целом не смогло бы развиваться. При этом далеко не всякий труд приносит человеку удовлетворение и радость. Он вызывает физическое и умственное утомление, часто связан с отрицательными эмоциями, требует определенных жертв (например, отказа от отдыха) и т.п.
Труд всегда представлял тягостное усилие человека, направленное на удовлетворение его постоянно растущих потребностей. Поэтому в обществе существует принуждение к труду, которое в каждую эпоху носит свой специфический социальный характер.
Экономическое принуждение к труду связано с категорией наемного труда. Для его возникновения должны были появиться два решающих исторических условия: во-первых, человек должен обладать личной свободой; во-вторых, он должен быть лишен возможности самостоятельно заниматься производством, т.е. должен быть лишен средств производства, а следовательно, и средств существования.
Экономическое принуждение к труду есть форма экономической зависимости наемных рабочих, основанная на монополии частной собственности на средства производства, с одной стороны, и отсутствии материальных условий существования у работников - с другой. Последние в силу этого вынуждены продавать свою рабочую силу собственникам средств производства. Так возникает рынок рабочей силы или рынок труда (по западной терминологии).
С точки зрения экономиста все люди являются собственниками: даже те, у...
Рынок труда - это совокупность экономических отношений, которые возникают по поводу спроса и предложения услуг труда. Рынок труда предполагает: свободу предложения труда, свободу спроса на труд; свободное колебание заработной платы [1].
Труд является не только насущной потребностью человека, но и осознанной экономической необходимостью.
Без него человек не мог бы обеспечивать свои биологические и социальные потребности, а, следовательно, и общество в целом не смогло бы развиваться. При этом далеко не всякий труд приносит человеку удовлетворение и радость. Он вызывает физическое и умственное утомление, часто связан с отрицательными эмоциями, требует определенных жертв (например, отказа от отдыха) и т.п.
Труд всегда представлял тягостное усилие человека, направленное на удовлетворение его постоянно растущих потребностей. Поэтому в обществе существует принуждение к труду, которое в каждую эпоху носит свой специфический социальный характер.
Экономическое принуждение к труду связано с категорией наемного труда. Для его возникновения должны были появиться два решающих исторических условия: во-первых, человек должен обладать личной свободой; во-вторых, он должен быть лишен возможности самостоятельно заниматься производством, т.е. должен быть лишен средств производства, а следовательно, и средств существования.
Экономическое принуждение к труду есть форма экономической зависимости наемных рабочих, основанная на монополии частной собственности на средства производства, с одной стороны, и отсутствии материальных условий существования у работников - с другой. Последние в силу этого вынуждены продавать свою рабочую силу собственникам средств производства. Так возникает рынок рабочей силы или рынок труда (по западной терминологии).
С точки зрения экономиста все люди являются собственниками: даже те, у...
Список использованных источников
1. Рынок труда и особенности его функционирования в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ncs.su/tcenoobrazovanie-na-faktory-proizvodstva/rynok-truda-i-osobennosti-ego-funktcionirovaniia-v-usloviiakh-sover-shennoi-i-nesovershennoi-konkurentciihtml – Дата доступа: 03.12.2012.
2. Ефимова Е.Г. Экономика для юристов: Учебник. – М.: Флинта: Московский психолого-социальный институт, 1999. – 472 с. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.pravo.vuzlib.org/book_z062_page_1.html – Дата доступа: 03.12.2012.
3. Сажина М. А., Чибриков Г. Г. Экономическая теория. Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА–ИНФРА • М), 2001. – 456 с.
1. Рынок труда и особенности его функционирования в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ncs.su/tcenoobrazovanie-na-faktory-proizvodstva/rynok-truda-i-osobennosti-ego-funktcionirovaniia-v-usloviiakh-sover-shennoi-i-nesovershennoi-konkurentciihtml – Дата доступа: 03.12.2012.
2. Ефимова Е.Г. Экономика для юристов: Учебник. – М.: Флинта: Московский психолого-социальный институт, 1999. – 472 с. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.pravo.vuzlib.org/book_z062_page_1.html – Дата доступа: 03.12.2012.
3. Сажина М. А., Чибриков Г. Г. Экономическая теория. Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА–ИНФРА • М), 2001. – 456 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.