Контрольная работа по охране труда

Вопрос 1
Рабочее время. Виды продолжительности рабочего времени. Проанализируйте соответствие Трудовому Кодексу продолжительность рабочего времени у Вас на предприятии.

Рабочим считается время, в течение которого работник выполняет или должен выполнять свои трудовые обязанности под руководством и контролем нанимателя. Термин «рабочее время» употребляется в трудовом законодательстве в трех значениях [9]:
а) как норма продолжительности труда работников. В этом значении рабочее время представляет собой установленную законодательством меру продолжительности труда работников в течение определенного календарного периода. Например, 40-часовая рабочая
неделя;
б) как время, в течение которого работник должен выполнять
трудовую функцию в конкретном трудовом правоотношении. Рабочее время (время работы) определяется здесь правилами внутреннего трудового распорядка конкретной организации, а также (в виде исключения) специальными указаниями нанимателя о выходе на работу вне установленного распорядка или графика (сверхурочная работа, работа в
выходной день, работа в праздничный день и т.д.);
в) как фактически проработанное время, то есть как время, в течение которого работник фактически находился на рабочем месте в
распоряжении нанимателя. Рабочее время, в течение которого работник должен выполнять свои обязанности, не всегда совпадает с фактически отработанным временем. Фактическое - это реально затраченное каждым отдельным работником время, определяющее его конкретное участие в трудовом процессе и отношение к своим обязанностям. Оно может совпадать со всем рабочим временем или с его нормой, а может быть и меньше, и больше ее.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Басаков Н. И. «Охрана труда» Минск, 2003.
2. Верховцева А.В. Охрана труда – М. : ИНФРА , 2001
3. Закон РБ «О Пожарной Безопасности» от 15 июня 1993 г. N 2403-XII
4. Жилин О. И. Основы обеспечения пожарной безопасности в организациях. Методические рекомендации. -М: ПТФ МИЭЭ. -2011 г.
5. Ласкавнев В. П. и др. «Охрана труда на предприятиях» «Практическое пособие» Минск 2002 г.
6. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 N 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»
7.Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.01.2004 № 30.
8. Трудовой кодекс Республики Беларусь, от 26 июля 1999 г. № 296-З
9. Хлопков В.В. Организация охраны труда. Практические рекомендации. РАН,2006Трудовой кодекс РБ