Контрольная работа по экономической теории
| контрольные работы, Экономическая теория Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов) Просмотров: 343 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Оглавление
1. Заработная плата, ее формы и системы. Номинальная и реальная заработная плата 3
2. Валютный рынок и валютный курс. Эволюция международной валютной системы 12
Задача 19
Допустим, что люди решили сберегать более высокую долю своих доходов при любом их уровне. Конкретно: функция потребления из С = 0,75Y превратилась в С = 0,5Y. Инвестиции составляют 150 ден. ед.
1. Покажите, какое воздействие на уровень доходов оказало изменение функции потребления.
2. Каким будет новый уровень равновесных доходов?
3. Сберегают ли люди более высокую долю своих доходов в условиях нового равновесия? Объясните почему.
Список использованных источников 21
1. Заработная плата, ее формы и системы. Номинальная и реальная заработная плата 3
2. Валютный рынок и валютный курс. Эволюция международной валютной системы 12
Задача 19
Допустим, что люди решили сберегать более высокую долю своих доходов при любом их уровне. Конкретно: функция потребления из С = 0,75Y превратилась в С = 0,5Y. Инвестиции составляют 150 ден. ед.
1. Покажите, какое воздействие на уровень доходов оказало изменение функции потребления.
2. Каким будет новый уровень равновесных доходов?
3. Сберегают ли люди более высокую долю своих доходов в условиях нового равновесия? Объясните почему.
Список использованных источников 21
1. Заработная плата, ее формы и системы. Номинальная и реальная заработная плата
Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала [1].
В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы:
а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;
б) заработная плата – это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы [1].
На рынках рабочей силы продавцами выступают работники определенной квалификации, специальности, а покупателями – предприятия, фирмы. Ценой рабочей силы является базовая гарантированная заработная плата в виде окладов, тарифов, форм сдельной и повременной оплаты. Спрос и предложение на рабочую силу дифференцируется по ее профессиональной подготовке с учетом спроса со стороны ее специфических потребителей и предложения со стороны ее обладателей, то есть формируется система рынков по отдельным ее видам.
Купля-продажа рабочей силы происходит по трудовым контрактам (договорам), которые являются главными документами, регулирующими трудовые отношения между работодателем и наемным работником.
Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала [1].
В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы:
а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;
б) заработная плата – это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы [1].
На рынках рабочей силы продавцами выступают работники определенной квалификации, специальности, а покупателями – предприятия, фирмы. Ценой рабочей силы является базовая гарантированная заработная плата в виде окладов, тарифов, форм сдельной и повременной оплаты. Спрос и предложение на рабочую силу дифференцируется по ее профессиональной подготовке с учетом спроса со стороны ее специфических потребителей и предложения со стороны ее обладателей, то есть формируется система рынков по отдельным ее видам.
Купля-продажа рабочей силы происходит по трудовым контрактам (договорам), которые являются главными документами, регулирующими трудовые отношения между работодателем и наемным работником.
Список использованных источников
1. Фролова, Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций Та-ганрог: ТРТУ, 2005. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m170/6_1.htm – Дата доступа: 12.12.2012.
2. Ланкин, В.Е. Маркетинг / Под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог: ТРТУ, 2006. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m99/1_34.htm – Дата доступа: 12.12.2012.
3. Информационный портал «Экономика» Валютный рынок и ва-лютный курс [Электронный ресурс] Режим доступа: http://teachecon.ru/mirovaya-finansovaya-sistema_valyutnyi-rynok-i-valyutnyi-kurs.html – Дата доступа: 12.12.2012.
4. Рыбалкин В.Е., Щербинин Ю.А., Балдин Л.В., Богданов О.С. др. Международные экономические отношения: учебник. ЖУРНАЛ "ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИЙ БЮЛЛЕТЕНЬ", ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ МИД РФ, 1997 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m99/1_34.htm – Дата доступа: 12.12.2012.
5. Журавлева, Г.П. Экономика. / Г.П. Журавлева М.: Юристъ, 2002. 574 с.
1. Фролова, Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций Та-ганрог: ТРТУ, 2005. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m170/6_1.htm – Дата доступа: 12.12.2012.
2. Ланкин, В.Е. Маркетинг / Под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог: ТРТУ, 2006. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m99/1_34.htm – Дата доступа: 12.12.2012.
3. Информационный портал «Экономика» Валютный рынок и ва-лютный курс [Электронный ресурс] Режим доступа: http://teachecon.ru/mirovaya-finansovaya-sistema_valyutnyi-rynok-i-valyutnyi-kurs.html – Дата доступа: 12.12.2012.
4. Рыбалкин В.Е., Щербинин Ю.А., Балдин Л.В., Богданов О.С. др. Международные экономические отношения: учебник. ЖУРНАЛ "ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИЙ БЮЛЛЕТЕНЬ", ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ МИД РФ, 1997 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m99/1_34.htm – Дата доступа: 12.12.2012.
5. Журавлева, Г.П. Экономика. / Г.П. Журавлева М.: Юристъ, 2002. 574 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.