*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Экономика организаций

контрольные работы, Экономика предприятия

Объем работы: 8 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов)

Просмотров: 363

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Содержание
1 Сущность капитальных вложений, состав и их структура …………………2
2 Определение численности работающих в организации. Баланс рабочего времени ………………….3
Решение задач …………………………………………………………………..7
задача 1
Определить часовую, сменнную и месячную норму выработки на выполнение операции при 8-ми часовой продолжительности смены на основе следующих данных
Показатель 24
Количество рабочих дней в месяце
Норма времени мин на операцию 5,4
задача 2
Рассчитать выработку дневную, часовую,трудоемкость изделия на основе следующих данных
Показатель Ед изм.
Количество человек в бригаде 6 чел
Выпуск в смену 27 штук
задача 3
Рассчитать фондоотдачу, фондоёмкость, фондовооруженость и производительность труда на основе следующих данных
Показатель Ед изм
Объём реализации услуг 56 млн руб
Ср. годовая стоимость основных средств 34 млн руб
Ср спис- я численность 95
ЗАДАЧА 4
Определить месячный заработок закройщика, если он тарифицируется 6 разрядом, К6T= 1,9, ПО СДЕЛЬНОЙ ПРЕМИАЛЬНОЙ системе. а также месячный заработок механика по повременно- премиальной системе, если он имеет 5 разряд, К5T=1,73. Имеются следующие данные
Показатель ЕД ИЗМЕНЕНИЯ
Норма времени на раскрой 2,0 ч
За месяц раскроено изделий 94 штук
Премия закройщика 30%
Количество часов отработанных механиком 169 ч
Премия механика 20%
Средне месячное количество 176 часов
Список использованных источников ………………….8
1. Раскройте сущность капитальных вложений, опишите их состав и структуру

Капитальные вложения – это затраты труда, материально-технических ресурсов, денежных средств на воспроизводство основных фондов.
Капитальные вложения можно использовать по-разному. Можно направлять капитальные вложения на повышение плодородия земель, приобретение машин, оборудования, строительство зданий и пр. В зависимости от функций, выполняемых в производственном процессе, капитальные вложения подразделяются на направляемые на замену живого труда; направляемые на интенсификацию производства; направляемые на улучшение условий производства и труда.
Капитальные вложения, направленные на замену живого труда, позволяют экономить последний. К этой группе можно отнести капитальные вложения на приобретение машин и оборудования. Машины заменяют живой труд, позволяют повышать производительность. В большинстве случаев объем производства не увеличивается, однако такие капиталовложения могут оказывать интенсифицирующее влияние (например, в результате снижения потерь, увеличения объема продукции за счет своевременного проведения необходимых операций и пр.).
Капитальные вложения, направленные на интенсификацию производства, непосредственно ведут к увеличению объема производства. Сюда можно отнести затраты на некоторые строительные работы, например на сооружение теплиц, приобретение емкостей для нефтепродуктов и т.п. Эти капитальные вложения с точки зрения современных требований весьма необходимы.
В третью группу относят капитальные вложения, результат применения которых по отношению к производству называют косвенным. Они необходимы в современном производственном процессе, но сами по себе не способствуют ни повышению объема производства, ни увеличению производительности труда. Сюда относятся, например, производственные помещения. Без них невозможно то или иное производство, хотя сами по себе постройки, как правило, не оказывают интенсифицирующего влияния на производственный процесс и не...
Список использованных источников
1 Ильин, А.И. Экономика предприятия: краткий курс / под общ. ред. А.И. Ильина. — Минск: Новое знание, 2008. – 236 с.
2 Кандауров, Н.Н. Экономика предприятия: курс лекций / Н.Н. Кандауров. – Минск: Современные знания, 2007. – 288 с.
3 Лобан, Л.А. Экономика предприятия: учебный комплекс / Л.А. Лобан, В.Т. Пыко. – Минск: Мисанта, 2011. – 264 с.
4 Электронный портал Управление персоналом - http://hrm.by/
5 Электронный портал - http://vsempomogu.ru/economika

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу