*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Формирование и оценка инновационного климата в организации.

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 36 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 22 бел рублей (710 рф рублей, 11 долларов)

Просмотров: 413

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 5
1 Понятие и классификация инноваций 7
1.1 Сущность, направления и показатели инноваций, инновационный климат 7
1.2 Подходы к планированию и оценке инноваций 11
2 Исследование практики планирования и стимулирования инноваций в ОАО «Картонная фабрика» 15
2.1 Система планирования и экономическая эффективность инноваций 15
2.2 Материальное поощрение персонала за инновации 18
3 Основные направления совершенствования планирования и стимулирования инноваций в ОАО «Картонная фабрика» 22
3.1 Обоснование системы планирования инноваций 22
3.2 Разработка положения о стимулировании инноваций 27
Заключение 29
Список использованных источников 30
Приложение А. Классификация инноваций 32
Приложение Б. Виды внутрифирменного планирования инноваций 33
Приложение В. Образец положения о стимулировании и материальном поощрении инноваций 34

В нашей республике на современном этапе ведется работа по формированию инновационной инфраструктуры, включающая создание технопарковых структур, технико-внедренческих зон, инновационных центров, инкубаторов малого бизнеса, центров трансфера технологий, центров поддержки предпринимательства, что позволяет комплексно решать вопросы организации информационно-консультативных услуг и технической помощи инновационным предприятиям.
В современных условиях становится очень важной роль малых инновационных предприятий. Инновационная активность малого и среднего предпринимательства обычно считается более высокой, чем крупных фирм и компаний. Непрерывное совершенствование производственного процесса, кадрового потенциала, ресурсной базы требует быстрых изменений в организационной и технологической структуре предприятий. Естественно, на крупных предприятиях со сложной структурой производства и управления всегда существует определенный временной интервал между острой необходимостью в изменениях организации производства и реальным их осуществлением.
В этих условиях важным инструментом повышения технического уровня производства становится инновационная политика отдельных организаций, которые за счет планирования и стимулирования инноваций выходят на качественно новый уровень развития и достигают высоких показателей эффективности деятельности. Так, чтобы успеть за быстроменяющимися потребностями рынка и максимально ...

Таким образом, выполнение данной курсовой работы позволило убедиться в обоснованности следующего.
1) инновация – действие, которое наделяет ресурсы новой способностью производить материальные и интеллектуальные ценности, инновационная деятельность - инициативный, творческий труд, связанный с преобразованием продуктов научной и научно-технической деятельности в инновации и их эффективным использованием для достижения основных социально-экономических целей развития хозяйственной системы, инновационный процесс - процесс преобразования научного знания в инновацию, совокупность последовательных действий, связанных с окончательным приспособлением, комбинированием продуктов научно-технической деятельности для применения в производственных, социальных и инвестиционных процессах с использованием инноваций для обновления всех или части составляющих хозяйственной и социально-экономической деятельности человека.
2) инновации можно классифицировать по множеству признаков и оснований;
3) инновация – путь для повышения эффективности деятельности организации, ее модернизации, модернизации ее производства;
4) предприятие должно уделять особое внимание системе стимулирования инноваций, а также повышать мотивацию ...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу