Основы менеджмента. Вариант 7.
| контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 8 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 332 | Не подходит работа? |
Введение
Литература
Заказать работу
ВАРИАНТ 7
1. Дайте определение мотивации. Раскройте сущность и перечислите основные теории мотивации. Приведите примеры мотивирующих решений руководства организации.
2. Дайте понятие управленческого решения. Опишите этапы процесса принятия управленческого решения. Назовите этапы этого процесса, которые менеджер может делегировать подчиненным.
3. У вас в организации появилась вакансия. Вы подобрали подходящих кандидатов на вакантную должность, ознакомились с их резюме, выбрали кандидатов, с которыми вы хотели бы провести личное собеседование. Опишите процесс подготовки и проведения собеседования. Составьте список вопросов, которые вы будете задавать кандидату. (В начале ответа очень коротко опишите вакансию, требования к ней).
1. Дайте определение мотивации. Раскройте сущность и перечислите основные теории мотивации. Приведите примеры мотивирующих решений руководства организации.
2. Дайте понятие управленческого решения. Опишите этапы процесса принятия управленческого решения. Назовите этапы этого процесса, которые менеджер может делегировать подчиненным.
3. У вас в организации появилась вакансия. Вы подобрали подходящих кандидатов на вакантную должность, ознакомились с их резюме, выбрали кандидатов, с которыми вы хотели бы провести личное собеседование. Опишите процесс подготовки и проведения собеседования. Составьте список вопросов, которые вы будете задавать кандидату. (В начале ответа очень коротко опишите вакансию, требования к ней).
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Основы менеджмента. Кабушнин Н.И., Мн.:Новое знание, 2002. – 336 с.
2. Основы менеджмента. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., М.:Дело, 1999. – 800с.
3. Практика управления человеческими ресурсами. Армстронг М.: – СпБ.: Питер, 2004. – 831 с.
1. Основы менеджмента. Кабушнин Н.И., Мн.:Новое знание, 2002. – 336 с.
2. Основы менеджмента. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., М.:Дело, 1999. – 800с.
3. Практика управления человеческими ресурсами. Армстронг М.: – СпБ.: Питер, 2004. – 831 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.