Регулирование безработицы

Одним из четырех основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства, делаемый людьми в виде расходования физической и умственной энергии. Термином труд также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которых в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран.
В рыночной экономике существует специфический рынок труда. Он является составной частью структуры рыночных отношений и функционирует наряду с рынками других факторов производства, товаров, услуг. Рынок труда можно определить как систему отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда.
Эффективность процесса формирования рынка труда имеет важное значение для экономики страны в целом.
Важное значение при формировании и регулировании рынка труда имеет государство, которое заинтересовано в снижении уровня безработицы в стране, в создании новых рабочих мест и обеспечению тем самым роста производства.
Таким образом, рассматриваемая в курсовой работе тема «Анализ государственного регулирования безработицы в Беларуси и оценка ее эффективности» является достаточно актуальной, особенно относительно Республики Беларусь, становление и развитие экономики которой происходит в переходный период...

Современный рынок труда – это взаимодействие спроса и предложения, которое зависит от многочисленных параметров, связанных с функционированием домашнего хозяйства, предпринимательской фирмы и всей национальной экономики по поводу подготовки, привлечения и использования рабочей силы как фактора производства.
Необходимо подчеркнуть, что формирование предложения рабочей силы в решающей степени связано с трудовой активностью населения. Отличительной чертой развития занятости и формирования рынка труда в Беларуси на современном этапе является стабильное и высокое по своим масштабам предложение рабочей силы, которое сохраниться еще долгое время. Это обусловлено особенностями естественного движения населения в трудоспособном возрасте в последние годы и сохранением высокого уровня занятости практически всех социально демографических групп.
Формирование спроса на труд в нашей стране в последние годы происходит главным образом под влиянием комплекса макроэкономических факторов: общего структурного кризиса экономики, резкого падения объемов производства и инвестиций, жесткости кредитно-денежной и бюджетно-налоговой политики, структурных изменений в производстве, относительной динамике цены и стоимости рабочей силы...