Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия

Проведение экономического анализа является актуальным для предприятия в нынешних условиях. Экономический анализ является основной базой принятия управленческих решений, так как принимая его, руководство вынуждено постоянно анализировать целесообразность покупки средств производства, выпуска продукции, выполнения работ и оказания услуг, соизмерять затраты с полученными доходами, знать упущенные возможности для получения прибыли. Анализ хозяйственной деятельности изучает тенденции развития предприятия. Именно такие исследования позволяют выявить те скрытые резервы, за счет которых предприятие может выжить в существующих экономических условиях, повысить эффективность производства.
Центральными задачами анализа хозяйственной деятельности являются: объективная, критическая оценка выполнения количественных и качественных заданий плана застройщика и подрядчика; выявление характера и масштаба отклонений фактических показателей от плановых; изменение влияния отдельных факторов на эти отклонения; выявление внутрихозяйственных резервов.
Метод экономического анализа представляет собой комплексное, взаимосвя-занное изучение различных сторон деятельности учета и отчетности. Совокупность методических приемов раскрывает содержание конкретных, типичных для деятельности застройщика или подрядной организации направлений и способов исследования: выявление уровня выполнения количественных и качественных заданий плана, выявление и измерение роли различных факторов в хозяйстве, изучение динамики развития, оценки и итогов работы и имеющихся резервов.
Существенное место в экономическом анализе работы застройщика и подрядной организации принадлежит следующим методическим приемам: относительным и средним величинам, группировкам, сравнительному анализу, индексным расчетам, математическим и балансовому методам.
Необходимым условием проведения анализа является наличие достоверного бухгалтерского учета и отчетности, соответствующих требованиям международных стандартов.
Бухгалтерский...

Для анализа эффективности работы предприятия в данной курсовой работе была использована комплексная система показателей, включающая основные финансовые показатели работы организации (объем реализованной продукции, себестоимость услуг, прибыль, численность работающих, фонд оплаты труда, основные фонды) и качественные показатели, характеризующие эффективность производства за счет интенсивной деятельности организации (рентабельность реализованной продукции, коэффициенты текущей ликвидности и т.д). На основании произведенных расчетов можно сделать вывод об ухудшении положе-ния дел на фирме.
Несмотря на рост объемов работ наблюдается снижение эффективности дея-тельности фирмы. Не соблюдаются основные макроэкономические пропорции. Все ресурсы используются неэффективно.
Следует выявить резервы увеличения часовой выработки рабочих. Для этого необходимо:
─ Проанализировать эффективность действующей системы оплаты труда.
─ Ввести постоянный мониторинг использования методики оценки результатов труда работников.
─ Вести мониторинг за использованием фонда оплаты труда
─ Проанализировать эффективность существующей системы премирования
─ Вести мониторинг реализации планов повышения квалификации и, в случае необходимости, их корректировка.
─ Разработать и внедрить положение о поощрении самообразования работников
─ Проводить оценку деловых качеств работников
─ Проанализировать кадровый состав предприятия
─ Разработать программу подготовки и привлечения молодых специали-стов.
─ Изучить потенциал и возможности работников с учетом их образования, профессиональной компетентности и интересов.
Увеличение доли тяжелого капитала приводит к росту затрат на его содержа-ние. Увеличение амортизации приводит к росту постоянной части затрат, что в свою очередь вызывает повышение степени риска. Чтобы содержать этот растущий тяжелый капитал и набирать объемы работ, фирма вынуждена привлекать заемные средства. Но с...