Взаимосвязь уровня эмоционального выгорания с удовлетворённостью жизнью

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Тема курсовой работы, посвященная эмоциональному выгоранию медицинских работников весьма актуальна.
Существует ряд профессий, в которых человек начинает испытывать чувство внутренней эмоциональной опустошенности вследствие необходимости постоянных контактов с другими людьми. Это в полной мере касается профессий медицинского профиля.
Эмоциональное выгорание – это физическое, эмоциональное, умственное истощение, проявляющееся в профессиях сферы «человек – человек», к которой относятся и медицинские.
Цель исследования: исследовать взаимосвязь уровня эмоционального выгорания с удовлетворенностью жизнью.
Задачи исследования:
1) на основе анализа научной литературы раскрыть феномен психологического выгорания и обусловленность его возникновения;
2) подобрать диагностическую методику и провести эмпирическое исследование;
3) осуществить статистическую обработку эмпирических данных и установить возможные связи психологического выгорания со стажем работы;
4) обобщить результаты эмпирического исследования взаимосвязи уровня эмоционального выгорания с удовлетворенностью жизнью и дать их содержательную интерпретацию.
Объект исследования: функционально значимое психическое состояние, выражающее проявление феноменов эмоционального выгорания.
Предмет исследования: характеристика проявления эмоционального выгорания во взаимосвязи с удовлетворенностью жизнью.
Гипотеза: существует взаимосвязь уровня эмоционального выгорания с удовлетворенностью жизнью.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Разработка данной проблематики представляется весьма актуальной в связи с прямым отношением СЭВ к сохранению здоровья, психической устойчивости, надежности и профессиональному долголетию специалистов, включенных в длительные межличностные коммуникации. Проблема «выгорания» представляет не только научный интерес, она имеет большую практическую значимость при использовании полученных данных в системе психогигиенических, психопрофилактических и психокоррекционных мероприятий, обеспечивающих сохранение и укрепление здоровья сотрудни-ков.
Под СЭВ понимается выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия.
Люди, имеющие медицинское образование и работающие в этой профессии облечены доверием, они должны быть внимательны и гуманны, их уважение к пациентам не должно быть наигранным слащавостью их слов, и хорошими, но фальшивыми манерами. Еще 2500 лет тому назад Гиппократ писал в своем трактате: «он (врач) должен быть справедливым при всех обстоятельствах…в отношении духа – быть благоразумным….» [16].
Профессия медицинского работника является сложным видом труда, требующим от субъекта образованности, непрерывности процесса профессионализации. Специалист в медицинской сфере должен обладать профессиональными и личностными качествами [7].
Деятельность медицинских работников в разных областях отличается исключительной сложностью, представляя собой единство объективных и субъективных переменных, требований к технологической и коммуникативной компетентности. И работа медиков не проходит безнаказанно для них самих. Возникающие последствия «выгорания» могут проявляться в психосоматических нарушениях и в психологических (когнитивных, эмоциональных, мотивационных) изменениях. Поэтому необходимо работать над их снижением.