Jтчёт по преддипломной практике по конкретному торговому предприятию

ЧТУП «ХХХ» – магазин сантехники.
Форма собственности – частная.
ЧТУП «ХХХ» осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством. Имеет статус юридического лица, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности и быть истцом и ответчиком в суде. Имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штампы, расчетный и иные счета находятся в «Паритет банке» г. Минска.
Одним из учредительных документов является Свидетельство о государственной регистрации №190905856, выданное 26.12.2007 г. Мингорисполкомом (Приложение 1).
Второй учредительный документ – Устав ЧТУП «ХХХ». Устав содержит следующие главы:
1. Общее положение.
2. Предмет и цели деятельности организации.
3. Уставной фонд предприятия.
4. Порядок образования имущества и распределение прибыли организации.
5. Создание дочерних предприятий, филиалов и представительств.
6. Органы управления и контроля.
7. Прибыль и убытки предприятия.
8. Трудовой коллектив предприятия.
9. Хозяйственная деятельность предприятия.
10. Реорганизация и ликвидация предприятия. (Приложение 2)
Свою деятельность ЧТУП «ХХХ» осуществляет на основании лицензии №50000/0437309 от 25.01.2008 г. (Приложение 3).
Территориально ЧТУП «ХХХ» подчиняется администрации Октябрьского района города Минска. Юридический адрес: город Минск, ул. Пирогова, 5, офис 105.
Режим работы магазина: в будние дни с 9.00 до 19.00, в субботу с 9.00 до 14.00 без перерыва на обед, воскресенье – выходной.
Магазин расположен в отдельно стоящем двухэтажном здании, возле которого находится парковочная стоянка. Проехать к торговому предприятию можно троллейбусами №43,59; автобусами №73, 90. Остановочный пункт – д/с Серова. Рядом с остановкой установлен рекламный щит, на котором указаны точный адрес, контактные телефоны и расстояние до магазина (Приложение 4).
Компания«ХХХ»...

Производительность труда в 4-м квартале 2011 года составила 24,6 млн. руб., в 4-м квартале 2012 году – 41,8 млн. руб. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2012 году по сравнению с 2011 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 554 тыс. руб. или на 54,69%. Темпы роста производительности труда выше темпов роста заработной платы в 2012 году, что могло свидетельствовать о преобладании интенсивного типа развития предприятия.
В 4-м квартале 2012 г. по сравнению с аналогичным периодом 2011 года по ЧТУП «Кристи Плюс» расходы на реализацию увеличились по сумме на 13,2 млн. руб., а их уровень к обороту увеличился на 3,57 п.п.
ВыручкаЧТУП «ХХХ» за 4-й квартал 2012 г. по сравнению с аналогичным периодом 2011 г. увеличилась на 84 млн. руб. Доход от реализации продукции ЧТУП «ХХХ» увеличился в 2012 г. по сравнению с 2011 г. на 22 млн. руб., а его доля в товарообороте увеличилась на 0,16 п.п.
Основные источники резервов увеличения суммы дохода и прибыли:
 увеличение объемов реализации продукции;
 снижение ее себестоимости;
 повышение качества товарной продукции;
 реализация ее на более выгодных рынках и т.д.
В целом для повышения эффективности коммерческой деятельности розничного торгового предприятия предлагается:
 освоение новых принципов и методов коммерческой деятельности;
 внедрение передовых форм торговли;
 регулярное проведение маркетинговых исследований потребителей, конкурентов и поставщиков;
 совершенствование ...