Отчет по практике
| отчеты по практике, Финансы и кредит Объем работы: 44 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 30 бел рублей (968 рф рублей, 15 долларов) Просмотров: 550 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 4
1. Организационная структура ЧТУП «ХХХ» 6
2. Особенности работы специалистов ЧТУП «ХХХ» 8
3. Организация финансовой работы в ЧТУП «ХХХ» 11
4. Финансовые отношения ЧТУП «ХХХ», кругооборот денежных и финансовых ресурсов 13
5. Оценка управления активами и пассивами в ЧУП «ХХХ», эффективность использования имущества и капитала 17
6. Финансовое планирование в ЧТУП «ХХХс» 23
7. Денежные доходы и прибыль ЧТУП «Авто-Полис» 27
8. Кредитование и расчеты в ЧТУП «ХХХ» 29
9. Действующая система налогообложения ЧТУП «ХХХ» 32
10. Оценка инвестиционной деятельности ЧТУП «ХХХ» 33
11. Оценка степени финансового риска в ЧТУП «ХХХ» 35
Заключение 40
Список использованных источников 43
1. Организационная структура ЧТУП «ХХХ» 6
2. Особенности работы специалистов ЧТУП «ХХХ» 8
3. Организация финансовой работы в ЧТУП «ХХХ» 11
4. Финансовые отношения ЧТУП «ХХХ», кругооборот денежных и финансовых ресурсов 13
5. Оценка управления активами и пассивами в ЧУП «ХХХ», эффективность использования имущества и капитала 17
6. Финансовое планирование в ЧТУП «ХХХс» 23
7. Денежные доходы и прибыль ЧТУП «Авто-Полис» 27
8. Кредитование и расчеты в ЧТУП «ХХХ» 29
9. Действующая система налогообложения ЧТУП «ХХХ» 32
10. Оценка инвестиционной деятельности ЧТУП «ХХХ» 33
11. Оценка степени финансового риска в ЧТУП «ХХХ» 35
Заключение 40
Список использованных источников 43
Целью производственной практики является закрепление и расширение полученных в университете знаний, приобретение необходимых практических и организаторских навыков самостоятельной работы.
В соответствии с этим основными задачами производственной практики являются:
– закрепление знаний, приобретенных в процессе обучения, на основе глубокого изучения опыта работы конкретного предприятия, в котором осуществляется прохождение практики;
– приобретение практических навыков работы экономиста;
– изучение плановой, оперативной, учетной и статистической докумен¬тации, нормативных и правовых актов, сбор исходных дан¬ных для написания дипломной работы.
Прохождение преддипломной практики осуществлялось на базе ЧТУП «ХХХ».
ЧТУП «ХХХ» — молодое и динамично развивающееся предприятие, начавшее свою деятельность в августе 2011 года.
Основным видом деятельности ЧТУП «ХХХ» является розничная торговля запчастями для автомобилей.
Основными вопросами, которые необходимо изучить в процессе прохождения практики, являются:
1. Ознакомление со структурой ЧТУП «ХХХ».
2. Изучение особенностей работы конкретных специалистов, основные направления их деятельности, законодательные и нормативные документы, которыми они руководствуются в своей деятельности.
3. Знакомство с организацией финансовой работы в ЧТУП «ХХ».
4. Изучение финансовых отношений ЧТУП «ХХХ», кругооборота денежных и финансовых ресурсов.
5. Оценка управления активами и пассивами предприятия, эффективность использования имущества и капитала.
6. Финансовое ...
В соответствии с этим основными задачами производственной практики являются:
– закрепление знаний, приобретенных в процессе обучения, на основе глубокого изучения опыта работы конкретного предприятия, в котором осуществляется прохождение практики;
– приобретение практических навыков работы экономиста;
– изучение плановой, оперативной, учетной и статистической докумен¬тации, нормативных и правовых актов, сбор исходных дан¬ных для написания дипломной работы.
Прохождение преддипломной практики осуществлялось на базе ЧТУП «ХХХ».
ЧТУП «ХХХ» — молодое и динамично развивающееся предприятие, начавшее свою деятельность в августе 2011 года.
Основным видом деятельности ЧТУП «ХХХ» является розничная торговля запчастями для автомобилей.
Основными вопросами, которые необходимо изучить в процессе прохождения практики, являются:
1. Ознакомление со структурой ЧТУП «ХХХ».
2. Изучение особенностей работы конкретных специалистов, основные направления их деятельности, законодательные и нормативные документы, которыми они руководствуются в своей деятельности.
3. Знакомство с организацией финансовой работы в ЧТУП «ХХ».
4. Изучение финансовых отношений ЧТУП «ХХХ», кругооборота денежных и финансовых ресурсов.
5. Оценка управления активами и пассивами предприятия, эффективность использования имущества и капитала.
6. Финансовое ...
Предприятие ЧТУП «ХХХ» представляет частное торговое унитарное предприятие и ведет свою деятельность на основании законодательства Республики Беларусь.
ЧТУП «ХХХ» начало деятельность в октябре 2011 года.
Организационная структура управления предприятием построена по линейному принципу. Штат предприятия составляет 5 человек (без директора).
Как показал анализ организационной структуры управления, в ЧТУП «ХХХ» нет обособленных экономических и финансовых служб. Важные экономические и финансовые функции выполняют директор и бухгалтер.
Обеспечение финансовой работы в ЧТУП «ХХХ» осуществляется директором предприятия, некоторые функции — бухгалтером.
Финансовые отношения ЧТУП «ХХХ» состоят из трех групп:
– с другими предприятиями и организациями;
– внутри предприятия;
– с финансово-кредитной системой — бюджетами и внебюджетными фондами, банками, страхованием, биржами, различными фондами.
Структура собственных источников формирования финансовых ресурсов в ЧТУП «ХХХ» на протяжении 2011-2012 гг. различна. Если в 2011 году собственные источники финансовых ресурсов сформированы на 1% за счет уставного фонда и на 99% за счет прибыли от основной деятельности, то в 2012 году увеличение количества собственных источников изменило структуру. В 2012 году собственные источники финансовых ресурсов сформированы на 0,003% из уставного фонда, 0,5% из доходов от финансовой деятельности, 1,4% из прибыли от основной деятельности и 98,1% из прибыли от инвестиционной деятельности.
В 2011 году заемные источники финансовых ресурсов сформированы на 82,8% из кредиторской задолженности, т. е. займов физических и юридических лиц и на 17,2% — из краткосрочных кредитов и займов. В 2012 году в ЧТУП «ХХХ» сформированы за счет краткосрочных кредитов и займов на 81%, а на 19% — из кредиторской задолженности.
Особое место в управлении активами и ...
ЧТУП «ХХХ» начало деятельность в октябре 2011 года.
Организационная структура управления предприятием построена по линейному принципу. Штат предприятия составляет 5 человек (без директора).
Как показал анализ организационной структуры управления, в ЧТУП «ХХХ» нет обособленных экономических и финансовых служб. Важные экономические и финансовые функции выполняют директор и бухгалтер.
Обеспечение финансовой работы в ЧТУП «ХХХ» осуществляется директором предприятия, некоторые функции — бухгалтером.
Финансовые отношения ЧТУП «ХХХ» состоят из трех групп:
– с другими предприятиями и организациями;
– внутри предприятия;
– с финансово-кредитной системой — бюджетами и внебюджетными фондами, банками, страхованием, биржами, различными фондами.
Структура собственных источников формирования финансовых ресурсов в ЧТУП «ХХХ» на протяжении 2011-2012 гг. различна. Если в 2011 году собственные источники финансовых ресурсов сформированы на 1% за счет уставного фонда и на 99% за счет прибыли от основной деятельности, то в 2012 году увеличение количества собственных источников изменило структуру. В 2012 году собственные источники финансовых ресурсов сформированы на 0,003% из уставного фонда, 0,5% из доходов от финансовой деятельности, 1,4% из прибыли от основной деятельности и 98,1% из прибыли от инвестиционной деятельности.
В 2011 году заемные источники финансовых ресурсов сформированы на 82,8% из кредиторской задолженности, т. е. займов физических и юридических лиц и на 17,2% — из краткосрочных кредитов и займов. В 2012 году в ЧТУП «ХХХ» сформированы за счет краткосрочных кредитов и займов на 81%, а на 19% — из кредиторской задолженности.
Особое место в управлении активами и ...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.