Правовое регулирование труда белорусских граждан за рубежом

По данным МВД, белорусские граждане выезжают на работу в Россию, Чехию, Литву, Латвию, Польшу и США. Среди наиболее востребованных специальностей - строители, рабочие в лесном хозяйстве и промышленности, водители. Также белорусские граждане выезжают на работу за границу по студенческим программам [16].
Для белорусских граждан рынок труда за рубежом представлен, в основном, тремя видами деятельности. Больше всего женщин, которые отправляются за границу, работают в сфере услуг - это официантки, горничные, помощницы по кухне, уборщицы. Весьма охотно их берут на работу по уходу за маленькими детьми или людьми преклонного возраста.
Вторая группа – люди, которые заняты на сезонных работах. Они участвуют в сборе урожая, обслуживают теплицы. К сезонным работам можно отнести труд аниматоров, выезжающих в жаркий сезон на заработки в заграничные отели и места отдыха. Молодежь отправляется в курортные города, устраивается сопровождающими туристических групп, менеджерами.
Третью группу составляют люди строительных специальностей, рабочие и те, кто трудится на производстве. Известно, что в страны Евросоюза получить таким специалистам рабочую визу непросто, поэтому большая часть отправляется в ближнее зарубежье.
В Евросоюз на работу белорусов в последнее время не очень зовут. Правда, по причинам, не связанным напрямую с экономическим кризисом. Если еще 5-6 лет назад наши соотечественники с уверенностью могли претендовать на рабочие специальности в экономически сильных странах ЕС - Германии, Великобритании, Швеции, Франции, то сегодня эти вакантные места "застолбили" выходцы из государств, сравнительно недавно принятых в Евросоюз, - Польши, Прибалтики. По официальной статистике, вакантные места время от времени возникают как раз в тех державах, кадры из которых
...

Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие [13]. Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. Совокупный объем мирового производства в результате миграции возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.
Точно подметил Генеральный Секретарь Организации Объединенных Наций в докладе, сделанном на 60-й сессии Генеральной Ассамблеи, на протяжении всей истории человечества «миграция являлась мужественным проявлением воли индивидуума преодолеть все невзгоды и добиться лучшей жизни. Сегодня в результате глобализации и достижений в области связи и транспорта значительно увеличилось число людей, стремящихся и способных переместиться в другие места» [12].
Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран и стран, экспортирующих рабочую силу, а также на основе межгосударственных и межведомственных соглашений между ними.