Модели построения договорных отношений

Сам принцип договорных отношений присущ практически всем формам бизнеса и правоотношений. Покупается товар либо продается, устраивается человек на работу или расторгает трудовой договор, вступает в брак и устанавливает брачный договор, все эти нормы регулируют договорные отношения. Договор - залог надежных партнерских отношений.
По объему выполняемых действий договорная работа занимает одно из центральных мест в деятельности любой организации. Качественное оформление и ведение договорных отношений выступает залогом успешной работы субъекта хозяйствования и отсутствия конфликтов между юридическим и иными подразделениями предприятия. Именно посредством заключения различных хозяйственных договоров предприятие берет на себя определенные обязательства и получает права требования по отношению к контрагентам. И от того насколько качественно будут оформлены взаимоотношения с контрагентами во многом зависит успешность деятельности той или иной организации.
Неграмотно составленные договоры зачастую являются причиной возникновения споров между хозяйствующими субъектами, приводящих к судебным тяжбам и значительным финансовым потерям. И наоборот, грамотно составленные договоры, как правило, становятся залогом длительного сотрудничества между контрагентами. Грамотно поставленная договорная работа на предприятии позволяет предотвратить ненужные финансовые и временные потери бизнеса.
Исходя из описанного выше, следует, что изучение такого вопроса как модели построения договорных отношений является очень актуальным в нашем обществе.
Передо мной стоит цель, как можно лучше разобраться в данном вопросе, изучить различные аспекты этой темы.
Для реализации поставленной цели исследования необходимо решение конкретных задач:
• исследование теоретических основ договорных отношений;
• изучение видов договоров, структуры договора, стадий договорной работы;
• анализ исторического аспекта формирования моделей договорных отношений;
• рассмотрение различных моделей построения...

В современных экономических отношениях договорные отношения занимают, пожалуй, главенствующую позицию. Деятельность любой компании, не зависимо от ее размеров, представляет собой, как правило, участие в сделках, договорах. Договорные отношения начинаются с момента регистрации компании. Существование компании, не вовлеченной в процесс договорных взаимоотношений, на данном этапе не представляется возможным.
Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы:
1) Под договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
2) Существует большое количество типов договоров. Наиболее часто встречаются договоры купли-продажи, хранения, дарения, мены, ренты, аренды, подряда, банковского вклада, перевозки, займа и кредита и найма жилого помещения.
3) Договорная работа является достаточно длительным процессом. Выделяют следующие стадии договорного процесса: подготовка к заключению договоров, оценка оснований заключения договоров, оформление договоров, доведение содержания договоров до исполнителей, контроль исполнения, оценка результатов исполнения договоров.
4) Изучение договорных отношений было на протяжении долгого времени затруднено в связи с грубыми ошибками, допущенными авторами-эволюционистами конца XIX в. По их мнению, обязанности индивидуума вытекали главным образом из его социального положения, а не были обусловлены его личной волей. Развитие теории позволило, однако, доказать наличие договорных отношений в этих обществах, а исследования ряда ученых, таких как Э. Ле Руа, показали, каким образом завязываются и санкционируются договорные обязательства, исполнение которых может быть гарантировано различными путями.
5) Можно выделить две модели построения взаимоотношений при договорных отношениях: руководство и партнерство. Партнерство является наиболее распространенной моделью построения отношений в договорном процессе.
6) Договоры могут заключаться: путем составления единого...