*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Супружеский конфликт как предмет деятельности специалиста,оказывающего социально-психологическую помощь.

курсовые работы, Психология

Объем работы: 44 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 20 бел рублей (645 рф рублей, 10 долларов)

Просмотров: 267

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты развития супружеских отношений…5
1.1. Типы супружеских отношений и профили брака.…………………..5
1.2. Внутрисемейная ролевая структура………………………………….8
1.3. Специфика супружеского конфликта……………………………….12
1.4. Разрешение супружеских конфликтов……………………………...19
Глава 2. Материал и методы психологического исследования………..25
2.1. Материал исследования (описание группы испытуемых)………25
2.2. Методы исследования………………………………………………..26
2.3. Методы статистической обработки информации………………….28
Заключение………………………………………………………………..30
Список использованных источников……………………………………31
Приложение А……………………………………………………………33
Приложение В……………………………………………………………
Как часто мы можем услышать слова «Муж и жена – одна сатана», «Два сапога – пара», «Милые бранятся – только тешатся» и т. д. Их можно отнести как к счастливой семейной паре, так и к супружеским отношениям, конфликтные ситуации в которых, являются нормой.
Иногда эти конфликты могут носить позитивный конструктивный характер, а иногда, могут стать настоящим «яблоком раздора», причиной переживаний, психических травм, невротических состояний, и как следствие – расставанием.
Проблема семейных отношений, семейных конфликтов волновала психологов очень давно. Так, проведённые в 1987 году исследования Г.К. Ушакова доказали, что семейные неурядицы, конфликты гораздо больше волнуют людей, чем подобные ситуации на работе.[7] Семье отводится ведущая роль в системе взаимоотношений личности. В начале, она единственная, а позднее наиболее важная социальная группа для любого человека. От того какая обстановка царит в семье, какие отношения между супругами, есть ли там взаимное уважение, идут ли в конфликтных ситуациях стороны на компромисс, зависит успешность самореализации личности в социуме.
Необходимо отметить, что в современном мире количество разводов неумолимо растёт, количество разводов в несколько раз превышает количество образованных браков. На вопрос в чём причина данного явления многие люди отвечают, что «Не сошлись характерами», «Перестали понимать друг друга», «Исчезла любовь» и т. д. В чём же реальные причины конфликтов, ссор, разводов? Причина в одном: муж и жена не умеют конструктивно разрешать возникшие в семье противоречия.
В. Сатир пишет, что высокая занятость людей на производстве, не позволяет тратить достаточное количество времени на личную семейную жизнь. Но как опытный психотерапевт отмечает, что качественные семейные отношения – это самая важная сторона в жизни каждого человека.[14]
Л.Б. Шнейдер отмечает в своих исследованиях, что неудачная семейная жизнь порождает таких же неудачных людей, людей с заниженной самооценкой, людей способных совершить...
Таким образом, проанализировав литературу по данной проблеме, выявив типы супружеских отношений и профили брака, определив специфику супружеского конфликта можно сделать вывод о том, что предрасположенность личности к конфликтному поведению влияет на возникновение конфликтов в семье и распад супружеских отношений.
Необходимо отметить, что в современном мире количество разводов неумолимо растёт. Количество разводов в несколько раз превышает количество образованных браков.
В результате анализа теста Томаса мы увидели, что для разных людей и для разных семей характерны различные стереотипы поведения. Учитывая стиль супруга, и зная свой можно избежать возникновения конфликтной ситуации и разрастания конфликта.
Высокая занятость людей на производстве, не позволяет тратить достаточное количество времени на личную семейную жизнь. Но как отмечает опытный психотерапевт В. Саир, качественные семейные отношения – это самая важная сторона в жизни каждого человека.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу