Контрольная работа по менеджменту

1. Школы научного и административного управления
2. Управленческие решения: понятие и классификация. Требования, предъявляемые к управленческим решениям

Ситуации для аналитической части
Деловая ситуация 7

1. Текучесть кадров на предприятии, нежелание Александра менять свою политику управления.
2. Выработать политику управления исходя не только из своих убеждений и принципов, но и опираясь на пожелания сотрудников.
3. Можно продолжать придерживаться выбранной политики управления, но это не сократит текучесть кадров, а приведет к тому, что Александр будет вынужден постоянно обучать новых неопытных менеджеров, теряя опытных, но так же Александр может провести анализ работы и результатов работы менеджеров, оставить небольшую оптимальную для успешного развития предприятия группу менеджеров и поднять им заработную плату, тем самым сформировав сплоченную и стабильную компанию.