*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Проектирование структуры управления туристской организации

курсовые работы, Менеджмент

Объем работы: 41 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 55 бел рублей (1774 рф рублей, 27.5 долларов)

Просмотров: 357

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………… 3
Глава1
1.1. Общие сведения и результаты деятельности компании «Трэвел- СПб» ………………………………………………………………………..
1.2. Услуги компании «Трэвел- СПб» …………………………………..
1.3. Направления развития компании «Трэвел- СПб» ………………..
Глава 2
2.1. Обоснование необходимости выхода компании «Трэвел» на рынок делового и корпоративного туризма Санкт-Петербурга………
2.2. Разработка стратегического плана деятельности компании «Трэвел- СПб» ……………………………………………………………..
2.3. Формирование организационной структуры управления компанией «Трэвел- СПб» …………………………………………………
2.4. Разработка нормативных документов подразделения компании «Трэвел- СПб» ………………………………………………………………
Заключение…………………………………………………………………..
Список использованных источников……………………………………...
ВВЕДЕНИЕ

Проектирование организационной структуры управления осуществляется при создании новой организации, при проведении реорганизационных мероприятий в организации, при реструктурировании целевых установок организации, а также изменении ее стратегических ориентиров.
При написании данной курсовой работы мы сформировали организационную структуру управления новой хозяйственной единицы, создаваемой туристской фирмой и реорганизовали сложившуюся организационную структуру управления туристской фирмы в целом. Формирование организационной структуры новой хозяйственной единицы идет от анализа исполняемых в туристской организации функций менеджмента, обоснования видов деятельности новой хозяйственной единицы, анализа деятельности служб или подразделений новой хозяйственной единицы, формирования их структур и структуры новой хозяйственной единицы, а затем реорганизуется структура управления туристской фирмой в целом.
На основании исходных данных (характеристик исследуемой туристской фирмы) мы выбирали и обосновывали тип организационной структуры управления новой хозяйственной единицы, в рамках которой идет все дальнейшее проектирование.
Мы определили перечень отделов или должностных единиц, которые должны обеспечить нормальное функционирование создаваемой единицы и спроектировали структуру отделов. При проектировании учитывали такие регламенты как «норма управляемости», «минимально необходимое число подчиненных подразделении» и т.д. Формирование организационной структуры управления идет с использованием элемента расчета, на котором строится определение количества персонала в отделах. Полученные структуры отделов мы «собрали» в единую организационную структуру управления предприятием дивизионального типа с выделением общекорпоративных органов управления как линейного, так и функционального характера.
Построенная структура управления была проверена на соблюдение норм управляемости и минимального числа подчиненных.
Для одного из подразделений мы разработали...
Заключение.

В условия экономических изменений современная туристская фирма, как и любое предприятие, производящие товары или услуги, сталкивается со множеством проблем. Источниками повышенной сложности управления являются высокая степень неопределенности рыночной ситуации, сезонная нестабильность спроса на туристские услуги, ужесточение конкуренции в туристском бизнесе, нехватка финансовых ресурсов и т.п. В таких условиях фирма не может ограничиваться только текущим планированием и оперативным управлением своей деятельности. Необходимо своевременно предвидеть изменения на рынке и, соответствующим образом адаптировать свою организационную услугу и содержание портфеля заказов на туруслуги.
Только правильно проведенный анализ и выбранная стратегия могут вывести фирму на лидирующие позиции в данной отрасли и увеличить объем продаж.


После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу