Организация использования и планирование потребности в трудовых ресурсах предприятия
отчеты по практике, Экономика предприятия Объем работы: 71 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 22 бел рублей (710 рф рублей, 11 долларов) Просмотров: 313 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ 5
1.1 Общая характеристика предприятия и его подразделений 5
1.2 Характеристика системы управления предприятием 7
1.3 Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия и его подразделений 9
1.4 Результаты производственно-хозяйственной деятельности 14
1.5 Анализ конкурентоспособности продукции 20
1.6 Ресурсы предприятия и эффективность их использования 24
1.7 Формы, методы и результативность деятельности предприятия 32
1.8 Характеристика деятельности структурных подразделений предприятия 42
2 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 48
2.1 Анализ системы планирования на предприятии 48
2.2 Анализ финансового состояния исследуемой организации 53
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 59
2.4 Мероприятия по совершенствованию организации использования и планирования потребности в трудовых ресурсах предприятия 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ 5
1.1 Общая характеристика предприятия и его подразделений 5
1.2 Характеристика системы управления предприятием 7
1.3 Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия и его подразделений 9
1.4 Результаты производственно-хозяйственной деятельности 14
1.5 Анализ конкурентоспособности продукции 20
1.6 Ресурсы предприятия и эффективность их использования 24
1.7 Формы, методы и результативность деятельности предприятия 32
1.8 Характеристика деятельности структурных подразделений предприятия 42
2 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 48
2.1 Анализ системы планирования на предприятии 48
2.2 Анализ финансового состояния исследуемой организации 53
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 59
2.4 Мероприятия по совершенствованию организации использования и планирования потребности в трудовых ресурсах предприятия 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
Преддипломная практика, проводимая на предприятиях различных форм собственности Республики Беларусь, является одним из важнейших этапов в системе подготовки специалистов экономического профиля.
Целью прохождения практики является закрепление и углубление знаний, полученных студентами за время обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях перехода предприятия к рыночным отношениям.
Цель написания отчета по практике – описание и изучение деятельности предприятия.
Задачи написания отчета состоят в следующем:
изучение и анализ всех аспектов деятельности организации (учреждения);
приобретение практических навыков анализа экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конк¬ретных производственных ситуациях;
ознакомление с содержанием методик технико-экономическо¬го планирования и овладение навыками разработки планов экономи¬ческого и социального развития предприятия;
ознакомление с экономико-математическими методами и элект-ронно-вычислительной техникой, используемыми в прогнозировании, планировании, управлении и организации производства и труда.
Объект исследования – ОАО «ХХХ».
В отчете будет дана характеристика предприятия, номенклатура продукции, будет дан анализ финансово-экономического состояния предприятия, рассмотрена организационная структура управления предприятием, а также охарактеризованы и проанализированы трудовые ресурсы предприятия.
Целью прохождения практики является закрепление и углубление знаний, полученных студентами за время обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях перехода предприятия к рыночным отношениям.
Цель написания отчета по практике – описание и изучение деятельности предприятия.
Задачи написания отчета состоят в следующем:
изучение и анализ всех аспектов деятельности организации (учреждения);
приобретение практических навыков анализа экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конк¬ретных производственных ситуациях;
ознакомление с содержанием методик технико-экономическо¬го планирования и овладение навыками разработки планов экономи¬ческого и социального развития предприятия;
ознакомление с экономико-математическими методами и элект-ронно-вычислительной техникой, используемыми в прогнозировании, планировании, управлении и организации производства и труда.
Объект исследования – ОАО «ХХХ».
В отчете будет дана характеристика предприятия, номенклатура продукции, будет дан анализ финансово-экономического состояния предприятия, рассмотрена организационная структура управления предприятием, а также охарактеризованы и проанализированы трудовые ресурсы предприятия.
ОАО «ХХХ», г. Гродно является современным промышленным предприятием, специализирующимся на выпуске карданных шарниров, валов и передач наземных транспортных средств. Кроме указанных автокомпонентов в производственную линейку входят гидравлические телескопические амортизаторы основных подвесок автомобилей, подвесок кабин и сидений водителя, тормозные камеры и газовые пружины, фланцы агрегатов трансмиссий автомобилей, рулевые тяги для тракторов «Беларус», шарниры с резиновыми втулками для самосвалов «БелАЗ».
В соответствии с Уставом открытого акционерного общества на предприятии создан выборный орган – Наблюдательный совет, которому подотчётен руководитель предприятия – директор. У директора в подчинении четыре заместителя, которые осуществляют руководство восемнадцатью отделами и бюро по направлениям производственно-хозяйственной деятельности.
Поставки продукции ОАО «ХХХ» осуществляются в следующие регионы: Республика Беларусь (48,9 %); Российская Федерация (49,4%); страны СНГ (Украина, Казахстан, Азербайджан) (1,6%); страны дальнего зарубежья (Литва, Латвия, Эстония, Польша, Болгария) (0,1%).
Рост среднегодовой стоимости всех производственных основных средств обеспечил увеличение выручки по сравнению с прошлым годом на 238947,6 млн. руб. Снижение фондоотдачи в динамике способствовало уменьшению выручки на 8056,89 млн. руб. Итоговая сумма влияния составила 230890,71 млн. руб.
Оборотные активы ОАО “ХХХ” по состоянию на 1 января 2013 года составили 265052 млн. руб., что на 162522 млн.руб. больше чем на 1.01.2011 г. Наибольший удельный вес в оборотных активах приходится на запасы и затраты. Поскольку в ОАО “Белкард” наблюдается ускорение оборачиваемости оборотных средств, то показатель высвобождения составил 59919,6 млн. руб.
Плановая себестоимость продукции собственного производства в ОАО “ХХХ” разрабатывается на основе расходных норм, утвержденных руководителем за отчетный период и представляют собой принятие предприятием решений о предельной величине...
В соответствии с Уставом открытого акционерного общества на предприятии создан выборный орган – Наблюдательный совет, которому подотчётен руководитель предприятия – директор. У директора в подчинении четыре заместителя, которые осуществляют руководство восемнадцатью отделами и бюро по направлениям производственно-хозяйственной деятельности.
Поставки продукции ОАО «ХХХ» осуществляются в следующие регионы: Республика Беларусь (48,9 %); Российская Федерация (49,4%); страны СНГ (Украина, Казахстан, Азербайджан) (1,6%); страны дальнего зарубежья (Литва, Латвия, Эстония, Польша, Болгария) (0,1%).
Рост среднегодовой стоимости всех производственных основных средств обеспечил увеличение выручки по сравнению с прошлым годом на 238947,6 млн. руб. Снижение фондоотдачи в динамике способствовало уменьшению выручки на 8056,89 млн. руб. Итоговая сумма влияния составила 230890,71 млн. руб.
Оборотные активы ОАО “ХХХ” по состоянию на 1 января 2013 года составили 265052 млн. руб., что на 162522 млн.руб. больше чем на 1.01.2011 г. Наибольший удельный вес в оборотных активах приходится на запасы и затраты. Поскольку в ОАО “Белкард” наблюдается ускорение оборачиваемости оборотных средств, то показатель высвобождения составил 59919,6 млн. руб.
Плановая себестоимость продукции собственного производства в ОАО “ХХХ” разрабатывается на основе расходных норм, утвержденных руководителем за отчетный период и представляют собой принятие предприятием решений о предельной величине...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.