Задачи по трудовому праву

Трудовое право (задачи РФ)
1.Генеральный директор компании “П” сказал выйти работнику склада Ивану Петровичу в свой выходной день (субботу) на работу, говоря о том, что он мало трудиться. Иван Петрович не вышел в выходной день в связи с чем был уволен. Он подал в судна своего начальника. Какое решение примет суд?
2. Чушкина обратилась к работодателю с просьбой повысить ей з/п относительного остального коллектива мотивируя тем, что она женщина и работать ей сложней , чем остальному коллективу (мужчин). Работодатель отказал ей. Справедливо ли его решение и обоснованно ли? Какое решение примет суд, если Чушкина обратиться с соответствующим иском.
3.В ООО «Сентябрь» работал с разрешения родителей несовершеннолетний Николаев в возрасте 15 лет Он работал 5 дней по 6 часов, в конце месяца ему выдали зарплату меньше чем обещали при приеме на работу по причине, что он проработал не 40 часов в неделю как прописано в трудовом договоре. Родители Николаева обратились в суд. Примите решение.
4.Кауркин был принят на работу с 1.12.10г. бухгалтером с испытанием 1 месяц. Но с первых дней было видно что он не справляется со своими и обязанностями. Работодатель вручил письменное предупреждение Кауркину 13.12.10. и уволил его с 15.12.10г. Кауркин обратился в суд. Решите дело.
5.Гражданка Фирсова работает в организации ЗАО «Фигвам». Она молодая мама (ребенку год). Гражданка М.подала заявление руководству о предоставление ей перерывов в размере 60 минут до конца рабочего дня для того чтобы осуществлять кормление годовалого ребенка. Руководство отказало ей и предложило перевестись на режим неполного рабочего дня. Правомерны ли действия работодателя?