Контрольная работа по этике деловых отношений
контрольные работы, Этика и эстетика Объем работы: 19 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 368 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
1. Психологические особенности личности современного работника 3
2. Практическая задача
2. Ваш непосредственный начальник, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания. Вы считаете свое задание неотложным. Что вы предпримите в этой ситуации?
18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19
2. Практическая задача
2. Ваш непосредственный начальник, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания. Вы считаете свое задание неотложным. Что вы предпримите в этой ситуации?
18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19
При различных подходах к определению личности и особенностей ее развития, разрабатываемых в современной психологической науке (Б.Г. Ананьев, Л.И. Анцыферова, Л.И. Божович, А.Н. Леонтьев, А.В. Петровский, С.Л. Рубинштейн, Е.В. Шорохова и другие), наиболее эвристическая формулировка была дана А.Н. Леонтьевым, показавшим, что личность представляет особое системное и поэтому «сверхчувственное» качество, приобретаемое индивидом в многообразных социальных отношениях, в которые он вступает своей деятельностью, становясь личностью, развиваясь как личность» [5, с.98].
Личность - понятие многообразное. Исследователи в это понятие вкладывают самое различное содержание. Однако можно выделить два основных подхода: одни из них рассматривают личность как конкретного человека, носителя сознания [8, с.45]., другие делают упор на социальное свойство индивида как на «совокупность интегрированных в нем социально значимых черт, образовавшихся в процессе прямого и косвенного взаимодействия данного лица с другими людьми и делающих его, в свою очередь, субъектом труда, познания и общения [4, с.7].
Оба подхода акцентируют внимание на содержательной стороне понятия «личность», представляющей собой единство индивидуально-значимых и социально-типических черт и качеств. «Для психологии, — отмечает Е.В. Шорохова, — личность — это человек как носитель совокупности психических свойств и качеств, определяющих социально значимые формы деятельности и поведения» [10, с.62]...
Личность - понятие многообразное. Исследователи в это понятие вкладывают самое различное содержание. Однако можно выделить два основных подхода: одни из них рассматривают личность как конкретного человека, носителя сознания [8, с.45]., другие делают упор на социальное свойство индивида как на «совокупность интегрированных в нем социально значимых черт, образовавшихся в процессе прямого и косвенного взаимодействия данного лица с другими людьми и делающих его, в свою очередь, субъектом труда, познания и общения [4, с.7].
Оба подхода акцентируют внимание на содержательной стороне понятия «личность», представляющей собой единство индивидуально-значимых и социально-типических черт и качеств. «Для психологии, — отмечает Е.В. Шорохова, — личность — это человек как носитель совокупности психических свойств и качеств, определяющих социально значимые формы деятельности и поведения» [10, с.62]...
1. Ананьев, Б.Г. Человек как предмет познания / Б.Г. Ананьев. - СПб.: Питер, 2001. – 288 с.
2. Асмолов, А. Г. Психология личности: Учебник / А.Г. Асмолов. — М.: Изд-во МГУ, 1999. — 367 с.
3. Ковалев, А.Г. Психология личности / А.Г. Ковалёв. - М.: Педагогика, 1990. – 211 с.
4. Кон, И.С. Социология личности / И.С. Кон. - М.: Политиздат, 1997. - 383 с.
5. Леонтьев, А. Н. Избранные психологические произведения / А.Н. Леонтьев. В 2 т. Т. I. - M.: Наука, 1983. – 643 с.
6. Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К.Маркова. – М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. – 312 с.
7. Морозов, А.М. Деловая психология / А.М.Морозов. – СПб.: Издательство СОЮЗ, 1999. – 483 с.
8. Платонов, К. К. К теории личности // К.К. Платонов / Личность и труд. - М.: Мысль, 1995. — С. 21.
9. Скопылатов, И.А. Управление персоналом / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – СПб.: Издательство Смольного университета, 2000. – 439 с.
10. Шорохова, Е.В. Теоретические проблемы психологии личности / Е.В. Шорохова. - М.: Книга, 1994. - 764 с.
2. Асмолов, А. Г. Психология личности: Учебник / А.Г. Асмолов. — М.: Изд-во МГУ, 1999. — 367 с.
3. Ковалев, А.Г. Психология личности / А.Г. Ковалёв. - М.: Педагогика, 1990. – 211 с.
4. Кон, И.С. Социология личности / И.С. Кон. - М.: Политиздат, 1997. - 383 с.
5. Леонтьев, А. Н. Избранные психологические произведения / А.Н. Леонтьев. В 2 т. Т. I. - M.: Наука, 1983. – 643 с.
6. Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К.Маркова. – М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. – 312 с.
7. Морозов, А.М. Деловая психология / А.М.Морозов. – СПб.: Издательство СОЮЗ, 1999. – 483 с.
8. Платонов, К. К. К теории личности // К.К. Платонов / Личность и труд. - М.: Мысль, 1995. — С. 21.
9. Скопылатов, И.А. Управление персоналом / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – СПб.: Издательство Смольного университета, 2000. – 439 с.
10. Шорохова, Е.В. Теоретические проблемы психологии личности / Е.В. Шорохова. - М.: Книга, 1994. - 764 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.