Лидерство и руководство: основныетенденции становления и развитияпроблематики

Введение

Проблема лидерства и руководства стоит очень остро в современной педагогике.
Тем не менее, существуют различные тенденции становления и развития данной проблематики. В социально-психологической науке данная проблематика является основной. Процесс её развития – это углубленное исследование наиболее весомых, значимых психологических явлений с определённым содержанием.
Проблема лидерства имеет свою эволюцию, в результате которой изменялись взгляды вопросы лидерства и руководства.
Само понятие лидерства имеет множество значений, что усложняет разграничение лидерства и руководства. Тем не менее, исследователи данной проблемы в психологии предложили свой вариант разграничения руководства и лидерства.
...

Заключение

Различение понятий «руководство» и «лидерство» связано с существованием в любой организации двух типов отношений — формальных и неформальных. Лидерство — это процесс воздействия на людей, порожденный системой неформальных отношений, а руководство подразумевает в первую очередь наличие четко структурированных формальных (официальных) отношений, через которые оно и реализуется. Роль руководителя как бы предзадана формальной структурой, его функции, как правило, четко определены, право на применение санкций не оспаривается и т. д. Лидерство, напротив, формируется спонтанно, стихийно, на уровне полуосознанных психологических предпочтений.
Основные отличия руководства и лидерства можно выразить следующим образом:
...