Контрольная работа по менеджменту
| контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 26 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 322 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………….…………………….3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА И ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕРВОГО (ДРЕВНЕГО), ВТОРОГО (ИНДУСТИАЛЬНОГО) И ТРЕТЬЕГО ПЕРИОДОВ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА…………………………………………………….5
1.1 Основные этапы развития менеджмента ………………………………………5
1.2 Первый этап развития менеджмента – древний период………………………6
1.3 Второй этап развития менеджмента – индустриальный период……………..8
1.4 Третий этап развития менеджмента – период систематизации………………..10
1.5 Четвертый этап развития менеджмента – информационный период…………12
2 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ………………………………………………………………………………15
2.1 Основы планирования персонала………………………………………………15
2.2 Планирование потребности в персонале………………………………………16
2.3 Методы определения потребности в кадрах…………………………………..17
ЗАДАЧА………………………………………………………………………………20
ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………………….27
Введение……………………………………………………….…………………….3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА И ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕРВОГО (ДРЕВНЕГО), ВТОРОГО (ИНДУСТИАЛЬНОГО) И ТРЕТЬЕГО ПЕРИОДОВ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА…………………………………………………….5
1.1 Основные этапы развития менеджмента ………………………………………5
1.2 Первый этап развития менеджмента – древний период………………………6
1.3 Второй этап развития менеджмента – индустриальный период……………..8
1.4 Третий этап развития менеджмента – период систематизации………………..10
1.5 Четвертый этап развития менеджмента – информационный период…………12
2 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ………………………………………………………………………………15
2.1 Основы планирования персонала………………………………………………15
2.2 Планирование потребности в персонале………………………………………16
2.3 Методы определения потребности в кадрах…………………………………..17
ЗАДАЧА………………………………………………………………………………20
ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………………….27
Введение
Термин «менеджмент» в зарубежной литературе употребляется в двух основных значениях:
- менеджмент как коллектив (группа) руководителей (управляющих) организацией, прежде всего высших, как орган управления, административная единица;
- менеджмент как управление. В Оксфордском словаре это значение трактуется как особого рода умелость и административные навыки, власть и искусство управления, способы обращения с людьми и др.
В упрощенном понимании менеджмент – это умение достигать поставленных целей, используя, прежде всего, интеллект и труд, а также учитывая мотивы поведения других людей.
Само понятие менеджмента следует рассматривать в трех направлениях:
- вид деятельности по правильному руководству людьми, то есть, функция;
- область знаний человека или наука, способствующая осуществлению данной функции;
- категория менеджеров (людей), социальный слой, осуществляющий работу по управлению.
Из этого следует, что менеджмент – самостоятельный вид осуществляемой деятельности, направленной в рыночных условиях на достижение целей, рациональное использование материалов и трудовых ресурсов с применением функций, принципов и методов экономического механизма.
Следует определить его роль в условиях рынка. В рыночной экономике он означает:
1) правильную ориентацию фирмы на потребности и спрос рынка с учетом конкретных потребителей и организацию производства видов продукции, которые в состоянии принести желаемую прибыль фирме;
2) стремление с минимальными затратами повысить эффективность производства;
3) хозяйственную независимость, гарантирующую свободу в принятии решений тем, кто ответственен за конечный результат деятельности фирмы или подразделений;
4) постоянную корректировку программ и целей, в зависимости от активности рынка;
5) выявление итоговой деятельности компании или самостоятельных филиалов на рынке в процессе обмена;
6) использование информационной базы и современной компьютерной техники для полноценного расчета при принятии оптимальных и...
Термин «менеджмент» в зарубежной литературе употребляется в двух основных значениях:
- менеджмент как коллектив (группа) руководителей (управляющих) организацией, прежде всего высших, как орган управления, административная единица;
- менеджмент как управление. В Оксфордском словаре это значение трактуется как особого рода умелость и административные навыки, власть и искусство управления, способы обращения с людьми и др.
В упрощенном понимании менеджмент – это умение достигать поставленных целей, используя, прежде всего, интеллект и труд, а также учитывая мотивы поведения других людей.
Само понятие менеджмента следует рассматривать в трех направлениях:
- вид деятельности по правильному руководству людьми, то есть, функция;
- область знаний человека или наука, способствующая осуществлению данной функции;
- категория менеджеров (людей), социальный слой, осуществляющий работу по управлению.
Из этого следует, что менеджмент – самостоятельный вид осуществляемой деятельности, направленной в рыночных условиях на достижение целей, рациональное использование материалов и трудовых ресурсов с применением функций, принципов и методов экономического механизма.
Следует определить его роль в условиях рынка. В рыночной экономике он означает:
1) правильную ориентацию фирмы на потребности и спрос рынка с учетом конкретных потребителей и организацию производства видов продукции, которые в состоянии принести желаемую прибыль фирме;
2) стремление с минимальными затратами повысить эффективность производства;
3) хозяйственную независимость, гарантирующую свободу в принятии решений тем, кто ответственен за конечный результат деятельности фирмы или подразделений;
4) постоянную корректировку программ и целей, в зависимости от активности рынка;
5) выявление итоговой деятельности компании или самостоятельных филиалов на рынке в процессе обмена;
6) использование информационной базы и современной компьютерной техники для полноценного расчета при принятии оптимальных и...
нет
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.