*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

«ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ» на материалах ОАО "МАЗ" совместно с заказом 60859

дипломные работы, Экономика предприятия

Объем работы: 58 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 55 бел рублей (1774 рф рублей, 27.5 долларов)

Просмотров: 494

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИЕЛЬНОСТИ ТРУДА 7
1.1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ – СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.2 ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И МЕТОДЫ ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 14
1.3 КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 22
2 АНАЛИЗ ДИНМИКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ОАО«МАЗ» 29
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «МАЗ» 29
2.2 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ВЫРАБОТКИ И ТРУДОЕМКОСТИ ПРОДУКЦИИ ОАО «МАЗ» 35
2.3 АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ДИНАМИКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ЦЕН, ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ; ЕЕ СБЫТА; ТЕМПОВ ПРОИЗВОДСТВА И НАКОПЛЕНИЯ КАПИТАЛА 39
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 46
3.1 ОБОСНОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ФАКТОРАМ И ИХ ГРУППАМ 46
3.1.1 Мероприятия по фактору «внедрение достижений научно-технического прогресса» 46
3.1.2 Мероприятия по фактору «повышения качества изделия» 50
3.1.3 Мероприятия по фактору «изменение структуры выпускаемой продукции», влияющему на концентрацию и специализацию производства, изменение численности основных рабочих 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
ПРИЛОЖЕНИЯ 59
Целью деятельности любого предприятия является получение востребованного и конкурентоспособного продукта труда. Давно установлена взаимосвязь: чем выше уровень производительности труда, тем меньше приходится затрат на единицу времени и на единицу произведенной продукции. По данной причине перед руководителями предприятия ставится задача организовать эффективное использование трудовых ресурсов и рабочей силы.
Производительность труда характеризует эффективность труда в материальном производстве. Рост производительности труда обусловливает снижение издержек и получение прибыли, необходимой для развития производства. Естественно, возрастают и личные доходы предпринимателя. Наряду с этим рост производительности является основой повышения реальной заработной платы и доходов работников без увеличения издержек на единицу (рубль) продукции. Следует отметить, что высокий уровень реальной заработной платы, возможность обеспечить работникам дополнительные социальные льготы и выплаты из прибыли делает предпринимателя более конкурентоспособным как покупателя на рынке труда: он может привлечь и удержать квалифицированные кадры, произвести их качественный отбор, заложив тем самым базу для дальнейшего развития фирмы.
Иногда рост производительности труда расценивают как фактор, негативно влияющий на занятость населения, подразумевая, что для выпуска одного и того же объёма продукции потребуется меньшая численность работников. Однако если с некоторой степенью условности это положение и можно признать верным для краткосрочного периода, то, рассматривая общую тенденцию, следует заметить, что повышение производительности труда создаёт предпосылки для расширенного воспроизводства, экономического роста, что повышает гарантии занятости и улучшает условия найма.
Общепризнанна ведущая роль производительности труда в обеспечении экономического роста и повышении благосостояния населения страны. Во-первых, экономический рост в условиях ограниченности ресурсов может достигаться прежде...
Анализ литературных источников показал, что понятие производительности труда трактуется не однозначно: происходит замещение такими понятиями, как интенсивность, эффективность трудовой деятельности, качество труда. Общепринято понимать под производительностью труда количественный показатель, отражающий объем выпущенной продукции период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции. Но в связи с тем, что производительность труда неразрывно связано результатами трудовой деятельностью, с уровнем фондовооруженности производства, рациональностью организации трудовой и производственной деятельности, возникает многочисленные мнения о роли и возможности отражения степени эффективности использования трудовых ресурсов данным показателем.
На производительность труда оказывают многочисленные факторы, многие из которых не подвергаются оценки. Данное обстоятельство затрудняет процесс выявления причин изменения результатов трудовой деятельности и выработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «МАЗ» выявил увеличение производства изделий за 2010-2012гг. Однако, в тоже время наблюдается снижение производительности труда. Углубление исследований позволило выявить основные причины снижения выработки рабочих, а именно, преобладание в производственной программе более конструктивно сложной и трудоемкой продукции, возникновение целодневных и внутрисменных простое, возникновение скрытой безработицы на предприятии в связи с превышением плановой потребности в персонале над фактической и прочее.
Анализ хозяйственной деятельности исследуемого предприятия позволил выявить еще одну негативную тенденцию за рассматриваемый период, а именно, увеличение совокупных затрат предприятия посредством роста фонда оплаты труда сотрудников при снижении производительности труда.
Для решения выявленных особенностей функционирования ОАО «МАЗ», использования трудовых ресурсов было...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу