Контрольная работа по экономике.
контрольные работы, Экономика Объем работы: 17 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 15 бел рублей (484 рф рублей, 7.5 долларов) Просмотров: 361 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Литература
Скриншоты
Заказать работу
1. Добровольные объединения предприятий, их виды, цели и принципы создания в условиях рыночной экономики. 2
2. Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация основных фондов. Способы начисления амортизации. 6
Задача №1. 12
Задача №2. 13
Задача №3. 14
2. Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация основных фондов. Способы начисления амортизации. 6
Задача №1. 12
Задача №2. 13
Задача №3. 14
В современных условиях, когда происходят быстрые изменения в рыночной среде, перед предприятиями встает проблема выживания при изменении рыночной конъюнктуры. Для повышения стойкости организации при неблагоприятном развитии рыночной конъюнктуры создаются объединения деловой активности.
Основными преимуществами объединений являются:
снижение издержек;
более высокая квалификация и специализация управления предприятиями;
снижение расходов на информацию и рекламу;
более выгодные условия закупки ресурсов и др.
Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.
Объединения предприятий создаются на основе принципов:
добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения предприятий;
соблюдения антимонопольного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий;
организации отношений между предприятиями, входящими в состав объединения предприятий, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров.
Объединения предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава
По целям объединения и степени самостоятельности выделяют следующие виды объединений:
Концерн -форма крупных договорных объединений (заводов, комбинатов), которые используют возможности крупномасштабного производства...
Основными преимуществами объединений являются:
снижение издержек;
более высокая квалификация и специализация управления предприятиями;
снижение расходов на информацию и рекламу;
более выгодные условия закупки ресурсов и др.
Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.
Объединения предприятий создаются на основе принципов:
добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения предприятий;
соблюдения антимонопольного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий;
организации отношений между предприятиями, входящими в состав объединения предприятий, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров.
Объединения предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава
По целям объединения и степени самостоятельности выделяют следующие виды объединений:
Концерн -форма крупных договорных объединений (заводов, комбинатов), которые используют возможности крупномасштабного производства...
1. Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. – 240 с.
2. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 601 с.
3. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. –718с.
4. Экономика предприятия: Учебник/Под ред.А.Е.Карлика, М.Л.Шухгалтера. – М.: ИНФРА. – М., 2007
5. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Краткий курс. Учебное пособие для студентов вузов и средних специальных заведений. М., 2004
2. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 601 с.
3. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. –718с.
4. Экономика предприятия: Учебник/Под ред.А.Е.Карлика, М.Л.Шухгалтера. – М.: ИНФРА. – М., 2007
5. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Краткий курс. Учебное пособие для студентов вузов и средних специальных заведений. М., 2004
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.