"Современные подходы к организации деятельности секретаря приемной руководителя (историографический обзор за 2001-2013гг.)".1) выявить какие периодические печатные издания отражали деятельность секретаря,2) отражение деятельности секретаря в современных пособиях, учебной и монографической литературе за последние 10-15 лет.
| курсовые работы, Делопроизводство Объем работы: 31 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 22 бел рублей (710 рф рублей, 11 долларов) Просмотров: 345 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 – СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕКРЕТАРЯ ПРИЕМНОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ……4
1.1 Роль секретаря в формировании корпоративной культуры 4
1.2 Деятельность секретаря в современном мире 6
1.3. Виртуальный офис 7
ГЛАВА 2 – АНАЛИЗ РАБОТЫ СЕКРЕТАРЯ «МИНСКЭНЕРГО» ФИЛИАЛ МИНСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ 12
2.1 Содержательные аспекты деятельности секретаря «Минскэнерго» филиал Минские тепловые сети 12
2.2. Организация телефонных переговоров руководителя и ведение телефонных переговоров секретарем «Минскэнерго» филиал Минские тепловые сети 12
2.3 Анализ деятельности секретаря по организации приема посетителей 16
2.4 Анализ деятельности секретаря по подготовке проведения деловых мероприятий 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 – СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕКРЕТАРЯ ПРИЕМНОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ……4
1.1 Роль секретаря в формировании корпоративной культуры 4
1.2 Деятельность секретаря в современном мире 6
1.3. Виртуальный офис 7
ГЛАВА 2 – АНАЛИЗ РАБОТЫ СЕКРЕТАРЯ «МИНСКЭНЕРГО» ФИЛИАЛ МИНСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ 12
2.1 Содержательные аспекты деятельности секретаря «Минскэнерго» филиал Минские тепловые сети 12
2.2. Организация телефонных переговоров руководителя и ведение телефонных переговоров секретарем «Минскэнерго» филиал Минские тепловые сети 12
2.3 Анализ деятельности секретаря по организации приема посетителей 16
2.4 Анализ деятельности секретаря по подготовке проведения деловых мероприятий 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
В связи с активно развивающимися сферами жизни возрастает необходимость совершенствования процесса управления, его способов и методов. Именно от того, какого стиля управления придерживается руководитель, зависит эффективность работы в целом. Для оптимизации работы руководителя служит секретарь. Эффективный, профессиональный секретарь с хорошими деловыми манерами может оказать значительную помощь своему руководителю и оптимизировать его профессиональную деятельность. В связи с чем, тема нашего исследования является актуальной.
Секретарь — это доверенное лицо руководителя, владеющее определенной информацией и освобождающее своего шефа от текущей работы, чтобы дать ему возможность сосредоточиться на решении основных вопросов деятельности предприятия. Благодаря работе секретаря руководитель может максимально сконцентрироваться на выполнении своих профессиональных задач.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.