Лидер компании как профессиональный и моральный компас.

1. Понятие и модели лидерства. Влияние лидера на функционирование компании 3
2. Нравственная позиция лидера как основа формирования морального климата организации 6
3. Нравственная позиция лидера как основа формирования морального климата организации 8
4. Профессиональная компетенция лидера как ориентир для сотрудников компании 10
Список использованных источников 12

1. Понятие и модели лидерства. Влияние лидера на функционирование компании 3
2. Нравственная позиция лидера как основа формирования морального климата организации 6
3. Нравственная позиция лидера как основа формирования морального климата организации 8
4. Профессиональная компетенция лидера как ориентир для сотрудников компании 10
Список использованных источников 12

1. Аверин, А.Н. Профессиональная подготовка кадров / А.Н. Аверин. – М.: Альфа-пресс, 2008. – 126 с.
2. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. – 2009. – № 1. – С.50-52.
3. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие / В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448 с.
4. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций / Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.
5. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
6. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов. – М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
7. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008. – 336 с.
8. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
9. Чернявский, И. Активизация человеческого потенциала как условие прогресса / И. Чернявский. – М.: Экономист. – 2007. – № 8. – С. 45-49.