тема:"Стиль управления"

Управление – сложный процесс, который включает в себя совокупность действий, предпринимаемых руководителем в отношении подчиненных для достижения результата, в котором заинтересована организация. Для того, чтобы управление было успешным и результативным, необходимо выполнять его в соответствии с продуманной стратегией и стилем, которые опираются на соответствующие концепции менеджмента.
В данной работе рассматриваются как теоретические аспекты такого понятия как «стиль управления», так и практические. Практическая часть в качестве примера опирается на организацию ОДО «Металлургическая компания Промстройметалл».

В данной работе были рассмотрены особенности различных стилей управления.
Достижения компании являются прямым результатом ее менеджмента, поэтому его роль очень важна.
Правильно определенный и успешно применяемый стиль управления позволяет наиболее успешно использовать потенциал всех сотрудников предприятия. С помощью установленного стиля управления достигается удовлетворенность работой и производительность сотрудников. С помощью установленного стиля управления может достигаться удовлетворенность работой и поощряется производительность сотрудников.