Распределение и использование прибили на предприятии( на примере любого предприятия Брестской области, где работает не менее 50 человек)

ВВЕДЕНИЕ

На современном этапе развития и совершенствования рыночных отношений прибыли коммерческих организаций принадлежит важная роль в обеспечении самофинансирования инновационного развития, формировании бюджетов всех уровней, решении социальных задач.
В условиях ограниченности финансовых ресурсов прибыль выступает важнейшим условием достижения стабильности, экономической безопасности и инвестиционной привлекательности предприятия. Это предполагает полное обновление системы формирования и распределения прибыли одновременно с поиском возможных способов ее увеличения.
Рациональные пропорции распределение прибыли, обеспечивающие достаточные внутренние темпы роста производства и капитала, максимизацию рыночной стоимости предприятия, увеличение совокупного дохода собственников могут быть достигнуты лишь на основе научного анализа сущности прибыли, процессов её формирования и обособления налогооблагаемой части.
Прибыль является одной из самых сложных и темпоральных экономических категорий. Без учета её полиморфизма невозможен научный подход к решению вопросов повышения эффективности производства, усиления материальной заинтересованности и ответственности трудовых коллективов в достижении высоких конечных результатов при наименьших затратах. Значительные изменения в экономической жизни страны и соответствующие изменения в действующем законодательстве, касающиеся в первую очередь нормативного регулирования бухгалтерского учета и налогообложения, существенным образом изменили представления о таких базовых категориях финансовой науки как капитал, активы, пассивы, доходы, расходы, финансовые результаты, денежные потоки.
Современная хозяйственная практика, к сожалению, показывает, что многие организации самых различных отраслей народного хозяйства недостаточно эффективно ведут свою деятельность. Об этом свидетельствуют частые банкротства организаций, низкий уровень эффективности их деятельности. Поэтому обращение к исследованию проблем формирования,...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Прибыль это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых организациями любой формы собственности. Базой расчетов служит прибыль до налогообложения – основной финансовый показатель производственно-хозяйственной деятельности организации. Из прибыли, остающейся в распоряжении организации в соответствии с законодательством и учредительными документами организация может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы.
Основной целью деятельности ОАО «БЗАЛ» является выпуск высокопроизводительного металлорежущего оборудования по индивидуальным заказам для оснащения предприятий машиностроительного комплекса, оснащение оборудованием предприятий Белорусской железной дороги, капитальный ремонт оборудования и выпуск товаров народного потребления.
Организационная структура ОАО «БЗАЛ» представляет собой линейно-функциональный тип структуры управления. Преимущества данной структуры объясняются простотой применения.
По состоянию на 2012 год среднесписочная численность работников ОАО «БЗАЛ» составила 1181 человек. Основной состав работников предприятия сформирован работниками с профессионально-техническим образованием, на их долю в 2012 г. приходится 72,3 %, что обусловлено сферой деятельностью предприятия.
В организации происходит оборот рабочей силы, наблюдается значительное количество принятых и уволенных работников, что является негативной тенденцией. Об этом свидетельствует показатель общего оборота, который по состоянию на 2012 г. составил 20,07 %.
Динамика фактических значений коэффициентов, характеризующих платежеспособность и ликвидность предприятия, ниже нормативных, что свидетельствуют о финансовой не устойчивости ОАО «БЗАЛ». При этом необходимо отметить, что уровень финансовой зависимости предприятия от внешних источников финансирования в пределах нормы.
ОАО «БЗАЛ» за анализируемый период имеет стабильное положение, положительная тенденция показателей рентабельности,...