Предмет:Организация и нормирование труда
| контрольные работы, Экономика предприятия Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 241 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Теоретическая часть. Вопрос 12. Понятие методов труда, методика их анализа и рационализации 3
Практическая часть 9
Список литературы 14
Практическая часть 9
Список литературы 14
Вопрос 12. Понятие методов труда, методика их анализа и рационализации
Метод труда — это способ осуществления процесса труда, характеризующийся составом приемов, операций и определенной последовательностью их выполнения.
Рациональные методы труда должны предусматривать научно обоснованные, высокопроизводительные способы выполнения трудовых приемов отдельным работником или группой совместно действующих работников. Такие методы выбирают на основании тщательного анализа операций. Операция — это обособленная часть производственного процесса, осуществляемая над определенным предметом труда на одном рабочем месте одним или несколькими рабочими. Операция расчленяется на элементы в трудовом и технологическом отношении. Так, в трудовом отношении операцию делят на трудовые движения, трудовые действия, трудовые приемы и комплексы приемов, которые являются составляющими элементами трудового процесса.
Для изучения методов труда операция расчленяется на более мелкие элементы: трудовые приемы (или их комплексы), действия и движения.
Принципы рационализации методов и приемов труда имеют общую основу и в равной мере применимы в любой области челове¬ческой деятельности. Затраты на проведение самого исследования не должны превышать суммы ожидаемой экономии. Экономическим критерием выбора операции для рационализации методов труда может служить следующее соот-ношение:
З < С • (Тшт.0 – Тшт.1) К • N,
где З – затраты на рационализацию трудового процесса; С – тариф¬ная ставка рабочего; Тшт.0; Тшт.1 – соответственно нормы времени на операцию до и после рационализации методов труда; К – повторяе¬мость операции на рабочем
...
Метод труда — это способ осуществления процесса труда, характеризующийся составом приемов, операций и определенной последовательностью их выполнения.
Рациональные методы труда должны предусматривать научно обоснованные, высокопроизводительные способы выполнения трудовых приемов отдельным работником или группой совместно действующих работников. Такие методы выбирают на основании тщательного анализа операций. Операция — это обособленная часть производственного процесса, осуществляемая над определенным предметом труда на одном рабочем месте одним или несколькими рабочими. Операция расчленяется на элементы в трудовом и технологическом отношении. Так, в трудовом отношении операцию делят на трудовые движения, трудовые действия, трудовые приемы и комплексы приемов, которые являются составляющими элементами трудового процесса.
Для изучения методов труда операция расчленяется на более мелкие элементы: трудовые приемы (или их комплексы), действия и движения.
Принципы рационализации методов и приемов труда имеют общую основу и в равной мере применимы в любой области челове¬ческой деятельности. Затраты на проведение самого исследования не должны превышать суммы ожидаемой экономии. Экономическим критерием выбора операции для рационализации методов труда может служить следующее соот-ношение:
З < С • (Тшт.0 – Тшт.1) К • N,
где З – затраты на рационализацию трудового процесса; С – тариф¬ная ставка рабочего; Тшт.0; Тшт.1 – соответственно нормы времени на операцию до и после рационализации методов труда; К – повторяе¬мость операции на рабочем
...
Рассчитаем оперативное время выполнения всей операции:
Топ = 2,5+2,6+3,4+1,6 = 10,1
Рассчитаем норму штучного времени:
Тшт = 10,1*(1+10,1*0,2/100) = 10,3
Рассчитаем трудоемкость после пересмотра норматива.
Н выр1 = 50*9,6/10,3 = 47 (шт.)
∆Нвыр = (47/50-1)*100 = -6,4% (3 шт.)
Ответ: если в соответствии с результатом хронометража пересмотреть действующую норму времени, трудоемкость будет сокращена на 6,4%
Топ = 2,5+2,6+3,4+1,6 = 10,1
Рассчитаем норму штучного времени:
Тшт = 10,1*(1+10,1*0,2/100) = 10,3
Рассчитаем трудоемкость после пересмотра норматива.
Н выр1 = 50*9,6/10,3 = 47 (шт.)
∆Нвыр = (47/50-1)*100 = -6,4% (3 шт.)
Ответ: если в соответствии с результатом хронометража пересмотреть действующую норму времени, трудоемкость будет сокращена на 6,4%
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.