Методы планирования роста производительности труда
| курсовые работы, Экономика Объем работы: 30 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 28 бел рублей (903 рф рублей, 14 долларов) Просмотров: 280 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение 2
Экономическая сущность и значение производительности труда 3
Показатели и методы измерения производительности труда 6
Факторы, влияющие на производительность труда 11
Методы планирования роста производительности труда 18
Заключение 24
Литература
Ключевые слова трудовые ресурсы, промышленно-производственный персонал, фонд рабочего времени, эффективность труда, выработка, производительность труда
Объектом исследования в курсовом проекте является ОАО «БААЗ».
Предметом исследования является трудовые ресурсы на ОАО «БААЗ».
Цель работы – разработка рекомендаций по повышению производительности труда ОАО «БААЗ».
При выполнении работы использованы методы анализа и синтеза, сравнения, наблюдения, сопоставления, обследования.
Введение 2
Экономическая сущность и значение производительности труда 3
Показатели и методы измерения производительности труда 6
Факторы, влияющие на производительность труда 11
Методы планирования роста производительности труда 18
Заключение 24
Литература
Ключевые слова трудовые ресурсы, промышленно-производственный персонал, фонд рабочего времени, эффективность труда, выработка, производительность труда
Объектом исследования в курсовом проекте является ОАО «БААЗ».
Предметом исследования является трудовые ресурсы на ОАО «БААЗ».
Цель работы – разработка рекомендаций по повышению производительности труда ОАО «БААЗ».
При выполнении работы использованы методы анализа и синтеза, сравнения, наблюдения, сопоставления, обследования.
Введение
Производительность труда – один из самых важных экономических показателей, который характеризует эффективность трудовых затрат в производстве как отдельного работника, так и всего коллектива предприятия.
Каждое предприятие имеет определённый уровень производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Обязательным условием развития производства является рост производительности труда. Он есть выражение всеобщего экономического закона, экономическая необходимость развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования. [3, c.123]
Планирование производительности труда - составляющая процесса управления производительностью, предполагающего стратегическое и оперативное планирование, организацию, руководство и постоянный контроль за внедрением мероприятий, направленных на повышение производительности.
Цель данной работы – проанализировать и описать основные существующие методы планирования роста производительности труда.
В курсовой работе для достижения цели мной поставлены следующие задачи:
- дать понятие производительности труда;
- раскрыть экономическую сущность и значение производительности труда:
- определить показатели и наиболее используемые методы измерения производительности труда;
- описать и классифицировать основные факторы, влияющие на производительность труда;
- проанализировать и описать основные существующие методы планирования роста производительности труда.
Производительность труда – один из самых важных экономических показателей, который характеризует эффективность трудовых затрат в производстве как отдельного работника, так и всего коллектива предприятия.
Каждое предприятие имеет определённый уровень производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Обязательным условием развития производства является рост производительности труда. Он есть выражение всеобщего экономического закона, экономическая необходимость развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования. [3, c.123]
Планирование производительности труда - составляющая процесса управления производительностью, предполагающего стратегическое и оперативное планирование, организацию, руководство и постоянный контроль за внедрением мероприятий, направленных на повышение производительности.
Цель данной работы – проанализировать и описать основные существующие методы планирования роста производительности труда.
В курсовой работе для достижения цели мной поставлены следующие задачи:
- дать понятие производительности труда;
- раскрыть экономическую сущность и значение производительности труда:
- определить показатели и наиболее используемые методы измерения производительности труда;
- описать и классифицировать основные факторы, влияющие на производительность труда;
- проанализировать и описать основные существующие методы планирования роста производительности труда.
Заключение
В процессе выполнения данной работы было усвоено, что производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики.
Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.
Для планирования роста производительности труда используются следующие методы: аналитический, моделирования, прямого счета и на основе технико – экономических факторов.
Также можно сделать вывод, что планирование роста производительности труда является одной из важных составляющих всего процесса планирования на предприятии.
В процессе выполнения данной работы было усвоено, что производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики.
Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.
Для планирования роста производительности труда используются следующие методы: аналитический, моделирования, прямого счета и на основе технико – экономических факторов.
Также можно сделать вывод, что планирование роста производительности труда является одной из важных составляющих всего процесса планирования на предприятии.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.