Повышение экономической эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ОАО «Лепельский молочноконсервный комбинат» г. Лепель, Витебская область)
| дипломные работы, Экономика Объем работы: 86 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 55 бел рублей (1774 рф рублей, 27.5 долларов) Просмотров: 332 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 4
ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПОТЕНЦИАЛЕ ПРЕДПРИЯТИЙ АПК …………………………………….. 6
1.1 Значение повышения эффективности использования трудовых ресурсов и характеристика системы показателей ее измерения …………. 6
1.2 Анализ формирования, использования и прогноз развития трудовых ресурсов в Республике Беларусь …………………...…………… 17
1.3 Зарубежный опыт использования и управления трудовыми ресурсами (Япония, Китай) ……………………………….…………………. 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОАО «ЛЕПЕЛЬСКИЙ МОЛОЧНО-КОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» …………………………………………… 29
2.1 Характеристика организации и эффективность использования его ресурсного потенциала ……………….………………………………... 29
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ………. 38
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов..……… 48
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА
ОАО «ЛЕПЕЛЬСКИЙ МОЛОЧНО-КОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» ……. 53
3.1 Резервы роста производительности труда……………………………. 53
3.2 Повышение эффективности использования административно-управленческого персонала путем автоматизации его деятельности…… 56
3.3 Повышение профессионального уровня работников..……………… 63
3.4 Совершенствование системы мотивации труда работников………... 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………... 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………... 84
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….. 87
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 4
ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПОТЕНЦИАЛЕ ПРЕДПРИЯТИЙ АПК …………………………………….. 6
1.1 Значение повышения эффективности использования трудовых ресурсов и характеристика системы показателей ее измерения …………. 6
1.2 Анализ формирования, использования и прогноз развития трудовых ресурсов в Республике Беларусь …………………...…………… 17
1.3 Зарубежный опыт использования и управления трудовыми ресурсами (Япония, Китай) ……………………………….…………………. 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОАО «ЛЕПЕЛЬСКИЙ МОЛОЧНО-КОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» …………………………………………… 29
2.1 Характеристика организации и эффективность использования его ресурсного потенциала ……………….………………………………... 29
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ………. 38
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов..……… 48
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА
ОАО «ЛЕПЕЛЬСКИЙ МОЛОЧНО-КОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ» ……. 53
3.1 Резервы роста производительности труда……………………………. 53
3.2 Повышение эффективности использования административно-управленческого персонала путем автоматизации его деятельности…… 56
3.3 Повышение профессионального уровня работников..……………… 63
3.4 Совершенствование системы мотивации труда работников………... 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………... 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………... 84
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….. 87
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время экономика Республики Беларусь находиться на стадии рыночных отношений. Каждое предприятие отвечает за свою работу и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимальной прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Для эффективной работы в настоящем все чаще стали требоваться работники высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации производства, способные не просто выполнять распоряжения, но и самостоятельно проявлять инициативу и предприимчивость.
Результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все выше сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
Проблема формирования, эффективности использования и планирования трудовых ресурсов более остро стоит в агропромышленном комплексе, чем в других отраслях экономики Республики Беларусь. Основная причина данного факта – низкая престижность работы в сельском хозяйстве, низкая мотивационная составляющая работы.
Поэтому можно утверждать, что тема дипломной работы «Повышение экономической эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ОАО «Лепельский молочноконсервный комбинат» г. Лепель, Витебская область)», является одним из актуальных...
В настоящее время экономика Республики Беларусь находиться на стадии рыночных отношений. Каждое предприятие отвечает за свою работу и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимальной прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Для эффективной работы в настоящем все чаще стали требоваться работники высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации производства, способные не просто выполнять распоряжения, но и самостоятельно проявлять инициативу и предприимчивость.
Результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все выше сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
Проблема формирования, эффективности использования и планирования трудовых ресурсов более остро стоит в агропромышленном комплексе, чем в других отраслях экономики Республики Беларусь. Основная причина данного факта – низкая престижность работы в сельском хозяйстве, низкая мотивационная составляющая работы.
Поэтому можно утверждать, что тема дипломной работы «Повышение экономической эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ОАО «Лепельский молочноконсервный комбинат» г. Лепель, Витебская область)», является одним из актуальных...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итог изучению трудовых ресурсов в производственном потенциале предприятий АПК, можно отметить, что эффективность использования трудовых ресурсов имеет первостепенное значение для сельскохозяйственной отрасли. Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов используется определенная методика, предполагающая расчет целой системы показателей.
Проблемы формирования, использования и планирования трудовых ресурсов весьма актуальны для Республики Беларусь, так как развитию сельского хозяйства в Республике уделяется огромное внимание, кроме того, сельское хозяйство является одним и основных и стратегических направлений хозяйствования страны. В связи с этим, особое внимание в Республике Беларусь уделяется нормативному обеспечению регулирования данного вопроса, поддержанию и мотивации деятельности работников сельского хозяйства. Ключевая роль отводится привлечению и закреплению молодых специалистов в сельскохозяйственных предприятиях. Наряду с достигнутыми положительными результатами кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Республики Беларусь, в стране имеются определенные проблемы, решение которых возложено на правительство на период 2011-2015 гг.
Изучение эффективности использования трудовых ресурсов проводилось на базе ОАО «Лепельский МКК».
Основной целью деятельности ОАО «Лепельский МКК» является обеспечение населения города и района качественной продукцией и в необходимых объемах.
В настоящее время на предприятии выпускаются следующие виды продукции:
– сухие молочные продукты: молоко, сливки и смеси;
– масло животное
– цельномолочная продукция: молоко жидкое, йогурт, молоко и сливки ферментированные или сквашенные, творог и творожные изделия;
– нежирная продукция;
– мороженое;
– сыры жирные;
– сухое обезжиренное молоко;
– заменитель цельного молока: добавки кормовые и корма для с/х животных;
– сухая сыворотка;
– продукт молочный сухой.
ОАО «Лепельский МКК» является достаточно конкурентоспособным предприятием,...
Подводя итог изучению трудовых ресурсов в производственном потенциале предприятий АПК, можно отметить, что эффективность использования трудовых ресурсов имеет первостепенное значение для сельскохозяйственной отрасли. Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов используется определенная методика, предполагающая расчет целой системы показателей.
Проблемы формирования, использования и планирования трудовых ресурсов весьма актуальны для Республики Беларусь, так как развитию сельского хозяйства в Республике уделяется огромное внимание, кроме того, сельское хозяйство является одним и основных и стратегических направлений хозяйствования страны. В связи с этим, особое внимание в Республике Беларусь уделяется нормативному обеспечению регулирования данного вопроса, поддержанию и мотивации деятельности работников сельского хозяйства. Ключевая роль отводится привлечению и закреплению молодых специалистов в сельскохозяйственных предприятиях. Наряду с достигнутыми положительными результатами кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Республики Беларусь, в стране имеются определенные проблемы, решение которых возложено на правительство на период 2011-2015 гг.
Изучение эффективности использования трудовых ресурсов проводилось на базе ОАО «Лепельский МКК».
Основной целью деятельности ОАО «Лепельский МКК» является обеспечение населения города и района качественной продукцией и в необходимых объемах.
В настоящее время на предприятии выпускаются следующие виды продукции:
– сухие молочные продукты: молоко, сливки и смеси;
– масло животное
– цельномолочная продукция: молоко жидкое, йогурт, молоко и сливки ферментированные или сквашенные, творог и творожные изделия;
– нежирная продукция;
– мороженое;
– сыры жирные;
– сухое обезжиренное молоко;
– заменитель цельного молока: добавки кормовые и корма для с/х животных;
– сухая сыворотка;
– продукт молочный сухой.
ОАО «Лепельский МКК» является достаточно конкурентоспособным предприятием,...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.