Трудовое право
| контрольные работы, Право Объем работы: Согласно методичке(п Год сдачи: 2013 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 286 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1. Особенности контрактной формы найма на работу.
Задача 1. Предприниматель Ветров заключил письменный договор о выполнении работы домашней работницы с Колосовой. При обращении в местный исполнительно-распорядительный орган для регистрации данного договора было установлено, что Колосова является родной сестрой жены Ветрова, в связи с чем в регистрации договора было отказано.
Правомерны ли действия работников исполкома? Какие работники признаются домашними работниками? Какие имеются ограничения в заключении договора о работе на дому?
Задача 2.Савина поступила на работу 1 сентября 2008 года лаборантом в отдел статистики научно-исследовательского института. 29 января 2009 г. ей исполнилось 18 лет. 15 марта 2009 г. ей был предоставлен первый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарный день.
Савина обратилась к директору института с требованием о предоставлении ей отпуска в размере 30 календарных дней, поскольку при поступлении на работу являлась несовершеннолетней. Директор отказал в требовании, в связи с тем, что в момент возникновения права на отпуск ей уже исполнилось 18 лет и поэтому отпуск ей предоставляется на общих основаниях.
Правомерны ли действия директора?
Задача 1. Предприниматель Ветров заключил письменный договор о выполнении работы домашней работницы с Колосовой. При обращении в местный исполнительно-распорядительный орган для регистрации данного договора было установлено, что Колосова является родной сестрой жены Ветрова, в связи с чем в регистрации договора было отказано.
Правомерны ли действия работников исполкома? Какие работники признаются домашними работниками? Какие имеются ограничения в заключении договора о работе на дому?
Задача 2.Савина поступила на работу 1 сентября 2008 года лаборантом в отдел статистики научно-исследовательского института. 29 января 2009 г. ей исполнилось 18 лет. 15 марта 2009 г. ей был предоставлен первый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарный день.
Савина обратилась к директору института с требованием о предоставлении ей отпуска в размере 30 календарных дней, поскольку при поступлении на работу являлась несовершеннолетней. Директор отказал в требовании, в связи с тем, что в момент возникновения права на отпуск ей уже исполнилось 18 лет и поэтому отпуск ей предоставляется на общих основаниях.
Правомерны ли действия директора?
1. Особенности контрактной формы найма на работу.
Задача 1. Предприниматель Ветров заключил письменный договор о выполнении работы домашней работницы с Колосовой. При обращении в местный исполнительно-распорядительный орган для регистрации данного договора было установлено, что Колосова является родной сестрой жены Ветрова, в связи с чем в регистрации договора было отказано.
Правомерны ли действия работников исполкома? Какие работники признаются домашними работниками? Какие имеются ограничения в заключении договора о работе на дому?
Задача 2.Савина поступила на работу 1 сентября 2008 года лаборантом в отдел статистики научно-исследовательского института. 29 января 2009 г. ей исполнилось 18 лет. 15 марта 2009 г. ей был предоставлен первый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарный день.
Савина обратилась к директору института с требованием о предоставлении ей отпуска в размере 30 календарных дней, поскольку при поступлении на работу являлась несовершеннолетней. Директор отказал в требовании, в связи с тем, что в момент возникновения права на отпуск ей уже исполнилось 18 лет и поэтому отпуск ей предоставляется на общих основаниях.
Правомерны ли действия директора?
Задача 1. Предприниматель Ветров заключил письменный договор о выполнении работы домашней работницы с Колосовой. При обращении в местный исполнительно-распорядительный орган для регистрации данного договора было установлено, что Колосова является родной сестрой жены Ветрова, в связи с чем в регистрации договора было отказано.
Правомерны ли действия работников исполкома? Какие работники признаются домашними работниками? Какие имеются ограничения в заключении договора о работе на дому?
Задача 2.Савина поступила на работу 1 сентября 2008 года лаборантом в отдел статистики научно-исследовательского института. 29 января 2009 г. ей исполнилось 18 лет. 15 марта 2009 г. ей был предоставлен первый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарный день.
Савина обратилась к директору института с требованием о предоставлении ей отпуска в размере 30 календарных дней, поскольку при поступлении на работу являлась несовершеннолетней. Директор отказал в требовании, в связи с тем, что в момент возникновения права на отпуск ей уже исполнилось 18 лет и поэтому отпуск ей предоставляется на общих основаниях.
Правомерны ли действия директора?
1. Особенности контрактной формы найма на работу.
Задача 1. Предприниматель Ветров заключил письменный договор о выполнении работы домашней работницы с Колосовой. При обращении в местный исполнительно-распорядительный орган для регистрации данного договора было установлено, что Колосова является родной сестрой жены Ветрова, в связи с чем в регистрации договора было отказано.
Правомерны ли действия работников исполкома? Какие работники признаются домашними работниками? Какие имеются ограничения в заключении договора о работе на дому?
Задача 2.Савина поступила на работу 1 сентября 2008 года лаборантом в отдел статистики научно-исследовательского института. 29 января 2009 г. ей исполнилось 18 лет. 15 марта 2009 г. ей был предоставлен первый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарный день.
Савина обратилась к директору института с требованием о предоставлении ей отпуска в размере 30 календарных дней, поскольку при поступлении на работу являлась несовершеннолетней. Директор отказал в требовании, в связи с тем, что в момент возникновения права на отпуск ей уже исполнилось 18 лет и поэтому отпуск ей предоставляется на общих основаниях.
Правомерны ли действия директора?
Задача 1. Предприниматель Ветров заключил письменный договор о выполнении работы домашней работницы с Колосовой. При обращении в местный исполнительно-распорядительный орган для регистрации данного договора было установлено, что Колосова является родной сестрой жены Ветрова, в связи с чем в регистрации договора было отказано.
Правомерны ли действия работников исполкома? Какие работники признаются домашними работниками? Какие имеются ограничения в заключении договора о работе на дому?
Задача 2.Савина поступила на работу 1 сентября 2008 года лаборантом в отдел статистики научно-исследовательского института. 29 января 2009 г. ей исполнилось 18 лет. 15 марта 2009 г. ей был предоставлен первый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарный день.
Савина обратилась к директору института с требованием о предоставлении ей отпуска в размере 30 календарных дней, поскольку при поступлении на работу являлась несовершеннолетней. Директор отказал в требовании, в связи с тем, что в момент возникновения права на отпуск ей уже исполнилось 18 лет и поэтому отпуск ей предоставляется на общих основаниях.
Правомерны ли действия директора?
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.