Контрольная работа
| контрольные работы, Экономика предприятия Объем работы: 13 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 212 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
1. Фонды обращения: сущность, состав и структура. Кругооборот оборотных средств 3
2. Штатно-окладная система оплаты труда руководителей и специалистов 6
3. Задача 10
Список использованной литературы 13
1. Фонды обращения: сущность, состав и структура. Кругооборот оборотных средств 3
2. Штатно-окладная система оплаты труда руководителей и специалистов 6
3. Задача 10
Список использованной литературы 13
Фонды обращения – это средства предприятия, которые действуют в сфере обращения [7, с. 107]. Средства обращения предназначены для обеспечения четкого и ритмичного процесса обращения, при этом величина средств обращения должна быть достаточной и не более, для обеспечения такого процесса обращения. Как правило, в структуре всех оборотных средств предприятия, фонды обращения занимают около 30 %.
В состав фондов обращения входят [11, с. 86]:
1) готовая продукция на складе;
2) дебиторская задолженность (средства в расчетах с потребителями);
3) денежные средства в кассе, на расчетных счетах.
Некоторые авторы учебных материалов включают также готовую продукцию отгруженную, но не оплаченную покупателями. Кроме готовой продукции на складе, остальные элементы фондов обращения являются ненормируемыми.
Готовая продукция – это полностью законченные готовые изделия или полуфабрикаты, поступившие на склад предприятия. [8, с. 117].
Дебиторская задолженность представляет собой денежные средства, которые покупатели (физические или юридические лица) задолжали за поставку товаров, услуг или сырья.
Соотношение между отдельными элементами фондов обращения называется структурой фондов обращения. Структура фондов обращения представлена на рисунке 1.
...
В состав фондов обращения входят [11, с. 86]:
1) готовая продукция на складе;
2) дебиторская задолженность (средства в расчетах с потребителями);
3) денежные средства в кассе, на расчетных счетах.
Некоторые авторы учебных материалов включают также готовую продукцию отгруженную, но не оплаченную покупателями. Кроме готовой продукции на складе, остальные элементы фондов обращения являются ненормируемыми.
Готовая продукция – это полностью законченные готовые изделия или полуфабрикаты, поступившие на склад предприятия. [8, с. 117].
Дебиторская задолженность представляет собой денежные средства, которые покупатели (физические или юридические лица) задолжали за поставку товаров, услуг или сырья.
Соотношение между отдельными элементами фондов обращения называется структурой фондов обращения. Структура фондов обращения представлена на рисунке 1.
...
Таким образом, явочная численность рабочих составляет:
1) для токарей:
Чя = (900+80)*50/2079*1,25 + (500+30)*30/2079*1,2 = 980*50/2079*1,25+530*30/2079*1,2 = 49000/2598,75 +15900/2494,8 = 18,8+6,4 = = 35 (чел.)
2) для фрезеровщиков:
Чя = (900+80)*20/2079*1,25 + (500+30)*15/2079*1,2 = 980*20/2079*1,25+530*15/2079*1,2 = 19600/2598,75 +7950/2494,8 = 7,5+3,2 = = 11 (чел.)
3) для сверлильщиков:
Чя = (900+80)*12/2079*1,25 + (500+30)*10/2079*1,2 = 980*12/2079*1,25+530*10/2079*1,2 = 11760/2598,75 +15900/2494,8 = 4,5+2,1 = = 7 (чел.)
4) для сборщиков:
Чя = (900+80)*32/2079*1,25 + (500+30)*20/2079*1,2 = 980*32/2079*1,25+530*20/2079*1,2 = 31360/2598,75 +10600/2494,8 = 12,0+4,2 = = 16 (чел.)
Таким образом, явочная численность всего персонала составляет (35+11+7+16) = 69 человек.
Списочная численность дополнительно к явочной включает в себя работников, которые отсутствуют на производстве по различным причинам.
Списочная численность определяется по формуле:
где ПП – планируемые потери рабочего времени, %.
Из условия определено, что потери рабочего времени следующие: отпуск – 9%; государственные обязанности – 0,8%; болезни и декретные отпуска – 3,7%.
ПП = 9 + 0,8 + 3,7 = 13,5%.
Таким образом, списочная численность для составляет:
...
1) для токарей:
Чя = (900+80)*50/2079*1,25 + (500+30)*30/2079*1,2 = 980*50/2079*1,25+530*30/2079*1,2 = 49000/2598,75 +15900/2494,8 = 18,8+6,4 = = 35 (чел.)
2) для фрезеровщиков:
Чя = (900+80)*20/2079*1,25 + (500+30)*15/2079*1,2 = 980*20/2079*1,25+530*15/2079*1,2 = 19600/2598,75 +7950/2494,8 = 7,5+3,2 = = 11 (чел.)
3) для сверлильщиков:
Чя = (900+80)*12/2079*1,25 + (500+30)*10/2079*1,2 = 980*12/2079*1,25+530*10/2079*1,2 = 11760/2598,75 +15900/2494,8 = 4,5+2,1 = = 7 (чел.)
4) для сборщиков:
Чя = (900+80)*32/2079*1,25 + (500+30)*20/2079*1,2 = 980*32/2079*1,25+530*20/2079*1,2 = 31360/2598,75 +10600/2494,8 = 12,0+4,2 = = 16 (чел.)
Таким образом, явочная численность всего персонала составляет (35+11+7+16) = 69 человек.
Списочная численность дополнительно к явочной включает в себя работников, которые отсутствуют на производстве по различным причинам.
Списочная численность определяется по формуле:
где ПП – планируемые потери рабочего времени, %.
Из условия определено, что потери рабочего времени следующие: отпуск – 9%; государственные обязанности – 0,8%; болезни и декретные отпуска – 3,7%.
ПП = 9 + 0,8 + 3,7 = 13,5%.
Таким образом, списочная численность для составляет:
...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.