Контракт как особая разновидность трудового договора

В период с 2 декабря 2013 года по 8 февраля 2014 года включительно, проходила преддипломную (производственную) практику в коммунальное унитарное предприятие «Детский реабилитационно-оздоровительный центр «Жемчужина». Руководитель практики от предприятия: юрисконсульт Лещевич Светлана Степановна. Руководитель преддипломной практики от учебного учреждения – доцент, кандидат юридических наук Уржинский Константин Константинович.
Направления, по которым осуществлялось прохождение практики, выбирались в соответствии с целями и задачами.
Целью практики является обучение практическим навыкам и подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по избранной специальности.
Основные задачи практики:
Приобщение к непосредственной практической деятельности, формирование профессиональных умений и навыков, целостного представления о будущей специальности.
Закрепление, расширение и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин.
Ознакомление с функциональными обязанностями должностных лиц по специальности, порядком ведения текущих и учебно-отчетных документов, научной организацией труда и управления производством.
Выработка творческого, исследовательского подхода к профессиональной деятельности, приобретение навыков анализа результатов своего труда, формирование потребности в самообразовании.
Достижение указанных целей и поставленных задач осуществлялось посредством:
 изучения нормативных правовых актов, регулирующих деятельность юрисконсульта организации; учредительных документов, лицензий (разрешений), документов по оценке соответствия, других документов, на основании которых организация осуществляет свою деятельность;
 участия в проведении контроля за соблюдением установленного в организации порядка предъявления и рассмотрения внутрихозяйственных претензий;
 участия в проведении контроля за соответствием законодательству локальных нормативных правовых актов, изданных руководителями структурных...

За период прохождения преддипломной практики были изучены вопросы, касающиеся деятельности юрисконсульта предприятия в области ведения договорной работы, проверки на соответствие законодательству Республики Беларусь локальных правовых актов (правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, положений, стандартов предприятия, приказов и иных), ведение претензионно-исковой работы — написание претензий, ответы кредиторам предприятия, досудебного урегулирования споров.
Произошло ознакомление с функциональными обязанностями должностных лиц по специальности, порядком ведения текущих и учебно-отчетных документов, научной организацией труда и управления производством.
Была получена помощь в составлении искового заявления, расчета цены иска, сбора и анализ документов подтверждающих исковые требования. Руководителем практики указывались допущенные неточности при оформлении документов, и оказывалась помощь в их устранении.
Получен практический опыт в оформлении приказов, карточек учета кадров, приема и увольнении работников, оформления льготных пенсий. В процессе были изучены акты законодательства, регулирующие сферы отношений, складывающиеся на производстве. Приобретены навыки работы с первоисточниками, навыки по анализу и применению норм права, составлению проектов договоров подряда, аренды, поставки и других.
Возможность для выполнения поставленных задач практики по изучению нормативно правовых актов, учредительных документов; проведению контроля за соответствием законодательству локальных правовых актов, а также для участия в работе по подготовке, заключению и контролю за исполнением хозяйственных договоров с субъектами хозяйствования была предоставлена в полном объеме.
Прохождение практики позволило приобщиться к непосредственной практической деятельности, что заложило основу профессиональных умений и навыков, целостного представления о будущей специальности, закрепить, расширить и систематизировать теоретические знания, полученные при изучении...